Директор по развитию

Мы ищем стратега и лидера, который не просто будет управлять продажами, а построит с нуля или выведет на новый уровень всю нашу коммерческую машину.

Чем предстоит заниматься:

Вы станете архитектором нашего роста. В вашу зону ответственности войдет:

• Стратегия и архитектура роста: Разработка и внедрение стратегии продаж, которая обеспечит нам лидерство на рынке;
• Построение эффективной системы: Создание, оптимизация и масштабирование отлаженной системы продаж — от первого касания до успешной сделки;
• Экосистема партнерств: Выстраивание долгосрочных и доверительных отношений с ключевыми клиентами и партнерами;
• Данные и аналитика: Анализ показателей, поиск точек роста и постоянная оптимизация коммерческих процессов;
• Лидерство и развитие команды: Построение, мотивация и развитие сильной команды единомышленников (менеджеры по продажам, КАМы, менеджеры по работе с партнерами );

Мы ищем в команду человека, который:

• Имеет успешный опыт (от 5 лет) на позициях Директора по развитию или Директора по продажам в сфере B2B, идеально — в консалтинге, логистике или аутсорсинге;
• Виртуозно владеет искусством продаж: от «холодных» звонков до сложных переговоров с первыми лицами компаний;
• Является прирожденным лидером, способным вдохновить команду и доказать на практике умение достигать амбициозных целей;
• Мыслит стратегически и подкрепляет свои решения точной аналитикой;
• Готов к интенсивной работе, командировкам по России и нацелен на реальный, измеримый результат;

Что мы предлагаем взамен:

• Достойный доход, напрямую зависящий от ваших результатов (оклад + прозрачные KPI);
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство и своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Пространство для маневра: реальные полномочия, возможность влиять на бизнес-процессы и воплощать свои идеи;
• Карьерный рост в крупной, стабильной компании, где ценят инициативу и результат;
• Баланс: стандартный график 5/2, который позволяет эффективно восстанавливать силы.