Обязанности
1. Управление персоналом
- Организация работы команды (кассиры, продавцы, администраторы, грузчики, охрана).
- Подбор, обучение и адаптация сотрудников.
- Составление графиков, контроль дисциплины и качества работы.
- Проведение планёрок, инструктажей, решение конфликтов.
2. Операционная деятельность
- Обеспечение бесперебойной работы супермаркета.
- Контроль работы торгового зала, кассовой зоны, приёмки товара.
- Контроль соблюдения санитарных норм, чистоты и внутренних стандартов.
- Проверка сроков годности, качества выкладки.
3.Товарные запасы
- Контроль остатков и заказов товара.
- Проведение инвентаризаций и анализ результатов.
- Управление списаниями, просрочкой, уценкой.
- Предотвращение потерь и недостач.
4. Финансовая ответственность
- Контроль кассовой дисциплины.
- Сдача выручки, отчётность.
- Выполнение планов по выручке, марже и прибыли.
- Оптимизация расходов.
5. Взаимодействие и административные задачи
- Работа с поставщиками и контролирующими органами.
- Ведение документации, отчётов и служебных актов.
- Соблюдение политики компании и корпоративных стандартов.
Требования
Опыт и знания
- Опыт работы в розничной торговле на позициях управляющего— от 5 лет.
- Умение управлять персоналом от 30 человек.
- Знание процессов торговли: кассы, приёмка, инвентаризация, мерчандайзинг.
- Навыки работы в 1С, Excel или аналогичных программах.
Личные качества
- Ответственность и честность.
- Лидерские качества.
- Стрессоустойчивость и быстрая реакция на нестандартные ситуации.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Клиентоориентированность.
Образование
- Высшее образование.
- Профильное образование — преимущество.
Условия работы
Официальное трудоустройство по ТК РК.
График: 5/2 или 6/1 (по договорённости).
Фиксированный оклад, своевременная выплата зарплаты.
Дружный коллектив и поддержка руководства.