A. Операционное управление:
— Контроль работы ключевых отделов (магазины, склад, бухгалтерия, закупки, логистика, административный блок);
— Обеспечение прозрачного документооборота и соблюдения процессов;
— Контроль бюджета и ФОТ, оптимизация расходов;
— Управленческая отчётность для учредителей;
— Инициативы по повышению операционной эффективности.
B. Продажи и торговые точки:
— Выполнение планов продаж и анализ KPI;
— Внедрение стандартов обслуживания;
— Управление ассортиментом, ценами, акциями;
— Мероприятия по росту трафика и конверсии.
C. Закупки и логистика:
— Формирование заказов и контроль остатков;
— Согласование закупок;
— Координация поставок и оптимизация логистики;
— Работа с поставщиками и договорами.
D. Клиенты и рекламации:
— Стандарты работы с обращениями;
— Контроль клиентской поддержки;
— Улучшение клиентского опыта и удовлетворённости.
E. HR-блок:
— Формирование команды, подбор, обучение и адаптация;
— Мотивация и оценка эффективности;
— Поддержание корпоративной культуры и развитие лидерства.
F. Маркетинг:
— Контроль реализации маркетинговых кампаний и акций;
— Работа с подрядчиками и digital-командой;
— Анализ эффективности и участие в разработке маркетинговых инициатив.
Требования:
Условия:
Стабильный бизнес, готовый к масштабированию и внедрению новых управленческих практик, международные стандарты
Конкурентную заработную плату и прозрачную систему бонусов, привязанную к результатам
Современную рабочую среду, корпоративные стандарты и возможности для повышения квалификации.
KOSMIK MONITORING VA GEOAXBOROT TEXNOLOGIYALARI MARKAZI
Ташкент
до 3000 USD
NAVRUZ INTERNATIONAL CORP.
Ташкент
до 3000 USD
ANCOR Uzbekistan
Ташкент
до 3000 USD