Менеджер по обучению (бизнес-тренер) в Банк

Обязанности:

• ∙ Обучение вновь принимаемых сотрудников продуктовой линейке и основам продаж для фронт-линии как розничного, так как корпоративного направления (обучение продуктам, процессам в ПО-нет, основам консультации клиентов, навыкам продаж);
• ∙ Проведение очного/онлайн обучения по продажам для разных категорий сотрудников, в том числе линейных руководителей;
• ∙ Обучение для «западающих»-нет сотрудников по ошибкам, жалобам клиентов;
• ∙ Разработка методологических материалов.- нет
• ∙ Написание скриптов для продающих и сопровождающих подразделений;
• ∙ Разработка и формирование программ обучения (тренингов);
• ∙ . Работой с аналитикой: оценкой результатов, подготовкой отчетов.
• Требования:
• Высшее образование;
• ∙ Опыт работы в аналогичной должности не менее года;
• ∙ Навыки проведения обучения Soft+Hard;
• ∙ Навыки работы в банковской сфере и сфере продаж являются вашим неотъемлемым преимуществом;
• ∙ Аналитический склад ума, любите не только учить, но и измерять результат;

Условия:

• •Оформление по ТК РФ, оплата отпуска и Больничного листа;

•График работы: 2/2;

• 100 000- 110 000 т.р. + после испытательного срока +15 %

•Доплата за питание -1600 рублей в месяц ;

•ДМС;

•Дружный коллектив.

•Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;

•Льготное кредитование для сотрудников;

•Корпоративная библиотека

•Бесплатные билеты в театр;

•Программа наставничества на весь период адаптационного срока. Помощь и поддержка опытных коллег, поможет вам более гибко войти в команду профессионалов;

•Обучение;

•Возможность профессионального роста