Медицинский директор сети

Сеть диагностических центров “МРТШКА” это:

• многопрофильные медицинские центры, где каждый сотрудник - профессионал своего дела;

• трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

• современное оборудование и материалы;

• комфортные рабочие места;

• стабильная и достойная заработная плата;

• дружная команда единомышленников.

Наша цель: сделать современные методы медицинской диагностики доступными каждому, помогая государственной системе здравоохранения сохранять здоровье людей.

Мы ищем системного и структурного управленца-медика с развитым бизнес-мышлением

У нас уже есть:

• Узнаваемый бренд и лояльная база пациентов
• Стабильный поток входящих обращений в 8 центрах сети
• 2 центра, которые открываются в этом году
• Желание непрерывно совершенствоваться

Что входит в зону ответственности?

• Руководство медицинским подразделением сети из 10 частных клиник;

• Управление P&L центров: Полная ответственность за выполнение плановых финансовых показателей (выручка, EBITDA, маржинальность) по каждому филиалу сети;

• Оптимизация операционных процессов для снижения затрат и увеличения пропускной способности клиник;

• Контроль качества оказания и безопасности мед деятельности, постоянная работа по повышению качества лечения, удовлетворенности пациентов, увеличение числа повторных визитов, имиджа клиник;

• Работа над эффективностью продуктовой матрицы и внедрение новых услуг;

• Разработка и внедрение регламентов, бизнес-процессов и инструментов контроля;

• Работа с укомплектованностью штата и продуктивностью сотрудников;

• Контроль и ведение нормативной базы медицинской документации на всех этапах;

• Взаимодействие с контрольно-ревизионными органами (Минздрав, Росздравнадзор).

Наши ожидания от кандидата:

• Наличие ВЫСШЕГО МЕДИЦИНСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ. Действующий сертификат по организации здравоохранения будет вашим преимуществом.

• Опыт руководства ЧАСТНЫМ медицинским учреждением/сетью с полной ответственностью за финансовый результат от 3-х лет.

• Уверенные навыки финансового анализа и управления бюджетом (умение "читать" P&L, отчеты о движении денежных средств).

• Опыт разработки и внедрения KPI и системы мотивации для медицинского персонала.

• ГОТОВНОСТЬ К КОМАНДИРОВКАМ в центры ( первый год - до 1 недельной командировки в месяц; далее - 1 командировка в квартал);

• Опыт успешной оптимизации бизнес-процессов, приведшей к измеримому росту эффективности или снижению затрат.

• Высокий уровень коммуникативных навыков, вовлеченность в жизнь клиники, умение работать в команде.

• Самоорганизация и гибкость: готовность учиться, адаптироваться к изменениям и работать в условиях амбициозных целей.

Мы предлагаем:

• Удобный, административный график 5/2, время начала работы с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по МСК;
• Конкурентный уровень заработной платы, стабильные выплаты 2 раза в месяц;
• Официальное оформление по ТК РФ (полный соцпакет);
• Активный, сплочённый коллектив и высокий уровень корпоративной культуры;
• Программу лояльности для сотрудников, корпоративные мероприятия, подарки для детей, дополнительные выплаты в трудные и радостные моменты жизни;
• Возможность обучения и повышения квалификации;
• Дополнительную мотивацию за стаж работы в компании;
• Работу в одном из самых стабильных бизнесов на рынке: мы открываем для себя новые точки роста, несмотря на самые кризисные события в стране;
• Возможность напрямую влиять на бизнес-показатели клиники;
• Необходимый уровень свободы и все необходимые инструменты для эффективного управления распределённой командой;

• Сильный топ-менеджмент, готовый услышать и поддержать амбициозные и инновационные идеи;

Это вакансия - не рядовая позиция, а возможность показать свой профессионализм на практике в компании с чёткими бизнес-целями. Ваш результат напрямую повлияет на развитие сети и доверие тысяч клиентов.

Если вам близки задачи этой позиции, укажите в сопроводительном письме название клиники/сети, в которой вы выполняли функции медицинского директора.