Руководитель проектов / Project Manager (Партнерская модель / Smart-контракт)

Руководитель проектов / Project Manager (Партнерская модель / Smart-контракт)
РФ / Удаленно | Высокий доход от прибыли проекта | Свободный график

Мы ищем не просто «сотрудника в штат», а управляющего партнера, который готов монетизировать свои компетенции, а не продавать время за фиксированный оклад.

Кто мы:
Меня зовут Денис Юрьевич, я собственник компании «СКС Групп» (головной офис — г. Воронеж). Мы специализируемся на проектировании и поставкой оборудования для дорожного освещения.
Наши заказчики и подрядчики работают по всей России, поэтому ваша география не важна. Мне нужен ваш результат и управление процессами, а не физическое присутствие в воронежском офисе.

Кого мы ищем:
Мы внедряем модель управления «Смарт-контракт».
Это предложение для сильного управленца, которому тесно в рамках классического найма «с 9 до 18». Для того, кто устал от потолка в доходах и хочет, чтобы заработок зависел исключительно от его эффективности, а не от «штатного расписания».

Суть финансовой модели (Ваш доход):

Мы ушли от модели «стабильный низкий оклад + призрачные KPI». В нашей системе вы сами формируете свой доход.

Вы — предприниматель внутри проекта. Получая лид, вы самостоятельно просчитываете экономику сделки.

Ваш гонорар — в бюджете. Вы сами закладываете свой интерес (сумму, за которую готовы реализовать проект) в бюджет.

Гибкое управление ресурсами: У вас есть лимиты на исполнение проекта.

• Акцент: Вы сами решаете, как освоить эти лимиты. Хотите нанять субподрядчика/фрилансера и заплатить ему? Пожалуйста. Хотите сделать работу своими руками — забирайте весь бюджет исполнителя себе. Вы управляете деньгами проекта, и эффективность этого управления напрямую влияет на ваш карман.

Выплата: Вся заложенная вами сумма (ваш личный финансовый результат) выплачивается по факту успешного закрытия этапов проекта (триггеров). Потолка нет.

Как строится работа (Роль ПМа):

• Полная свобода методов: Вы сами решаете, когда работать и какими силами (сами или чужими руками). Графика нет. Есть только обязательства по срокам и бюджету, под которыми вы подписались.
• Право на «НЕТ»: Вы не обязаны брать убыточные или токсичные проекты “по приказу сверху”. В нашей модели ПМ имеет право отказаться от проекта на входе, если не видит в нем выгоды для себя и компании. Мы работаем только в формате Win-Win.
• Два типа проектов:

  ПИР (Проектирование): Организация процесса от получения ТЗ до утвержденной проектной документации.

  СМР (Поставка/Стройка): Управление поставкой, работа с подрядчиком, контроль финансового результата.

Преимуществом будут пользоваться кандидаты:

Те, кто понимает логику Смарт-контракта без лишних слов. Если вы сразу врубаетесь, что проектная работа — это когда вы получаете долю от успеха, а не оплату за “часы”, и вам не нужно долго объяснять, почему здесь нет классического оклада — мы сработаемся быстрее.

Профи из дорожной отрасли.

• Вы работали в продажах освещения в дорожной сфере.
• Либо вы просто хорошо знаете специфику продаж в дорожно-строительной отрасли (знаете, как мыслят подрядчики, проектировщики и госзаказчики).

Портрет нашего героя:

• Вы понимаете, что прибыль берется не из воздуха, а из грамотного управления разницей между ценой контракта и расходами.
• Вы способны самостоятельно оценить объем работ, назвать сроки и ответить за них.
• Вы готовы работать вдолгую (цикл сделки может быть от 3 до 6 месяцев), понимая, что финальный бонус перекрывает любые ежемесячные оклады.

Что мы предлагаем:

• Возможность работать из любой точки мира (или в комфортном офисе в Воронеже, если вам так удобнее).
• Реальную партнерскую позицию: мы финансируем проекты, вы ими управляете.
• Прозрачную систему, где ваш доход ограничен только вашими амбициями.

Call to Action:
Если вы готовы менять свое время на результат и большие чеки, а не на иллюзию стабильности — откликайтесь.

В сопроводительном письме коротко напишите, как вы поняли суть модели (смарт-контракта) и есть ли у вас опыт в дорожной сфере.