Начальник отдела системного анализа

Москва, Огородный проезд, 16/1с3

Метро: Бутырская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Руководство отделом системного анализа (системные аналитики и тех. писатели, сейчас 8 человек, предполагается расширение)
Тесное взаимодействие с бизнес-аналитиками и менеджерами продуктов. Частично - организация работы бизнес-аналитиков.
Определение методики проведения системного-анализа, включая набор документов и последовательность их подготовки
Определение шаблонов описаний требований и других документов
Организация документации (структура разделов, управление версиями, согласованиями)
Организация работ по документированию API, БД
Определение порядка коммуникаций сотрудников отдела со смежными подразделениями (заказчики, архитектура, дизайн, разработка, тестирование)
Личное взаимодействие с заказчиками, выявление требований, явно не указанных заказчиком, выработка предложений, управление ожиданиями заказчика
ВАЖНО: постоянный контроль результативности и эффективности работы отдела, получение обратной связи от смежных подразделений, отчетность руководству
ВАЖНО: организация процесса постоянного улучшения, включая постоянный анализ проблем и внедрение мер по их устранению
ВАЖНО: регулярное ревью результатов работы сотрудников подразделения
ВАЖНО: регулярное погружение в текущие задачи, мониторинг прогресса и качества по ключевым задачам
Определение необходимых компетенций (в качестве и количестве) в целом по отделу, развитие сотрудников
Набор сотрудников отдела (рекрутмент)
Решение организационных (административных) вопросов
Контроль трудовой дисциплины, соблюдения правил и регламентов организации, департамента.

Требования:

Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет
Опыт работы бизнес и системным аналитиком от 3-х лет
Высшее техническое/математическое образование
Аналитический склад ума, структурированность изложения мыслей (системность)
ВАЖНО: способность самостоятельной работы по развитию отдела
ВАЖНО: способность выявлять проблемы и их корневые причины, вносить коррективы
Навыки командной работы и умение быстро находить общий язык с людьми, решать проблемы внутри команды и взаимодействия со смежными подразделениями
Опыт организации работ по сбору и анализу требований, согласования решений с архитекторами, формирования постановки задачи на разработку
Опыт организации работ по описанию API, БД, интеграций, взаимодействия Front/Back.
Практический опыт в описании требований в виде User Story / System Story
Практический опыт работы с Figma, Jira, Confluence (включая draw.io, Plant UML), Swagger (open API)
Владение нотациями моделирования UML (в особенности, sequence-диаграммами), BPMN, EPC, ER
Знание продуктовых практик разработки ПО.