Бухгалтер по расчету заработной платы

Многопрофильный холдинг ХИММЕД — крупнейший в России поставщик химических реактивов и оборудования для лабораторий. Компания основана в 1991 г., в настоящее время является системообразующим предприятием России.

Мы активно сотрудничаем со многими российскими и зарубежными производителями химических реактивов, фармацевтического сырья, оборудования, расходных материалов, а также развиваем собственное производство.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Начислением заработной платы (по окладам и часовым тарифным ставкам) и иных выплат сотрудникам (отпуск, премии, командировки, мат. помощь, суточные, компенсации и т.п.). Штат до 250 человек; начислением прочих выплат физ. лицам (аренда);
• Начислением и выплатой вознаграждений по договорам ГПХ;
• Расчетами по предоставленным займам сотрудникам и НЕ сотрудникам компании;
• Оформлением удержаний: по исполнительным листкам, за фитнес, при увольнении и т.п.;
• Расчетом налогов и взносов по заработной плате;
• Обменом данными в программах 1С ЗУП 3.1 и 1С 8.3. Сверка баз. Контроль счетов: 70, 73, 76, 58, 68, 69, 91, 96 и т.п.;
• Своевременной подготовкой и сдачей ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов по заработной плате в полном объеме (уведомления, П-4, ПСФЛ, РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1 – старый 4-ФСС);
• Подготовкой ведомостей на перечисление зарплаты, алиментов, формирование заявок на выплату зарплаты, прочих выплат, налогов и взносов.

НАМ ВАЖНО:

• Опыт в аналогичной должности не менее 3-х лет;
• Уверенный пользователь 1СЗУП 3.1, Бух КОРП 8.3;
• Опыт одновременного ведения нескольких юридических лиц (порядка 10) с общей численностью штата от 200 сотрудников;
• Опыт самостоятельной подготовки и сдачи всей регламентированной отчетности по участку, соблюдение сроков. Умение работать с требованиями, поступающими от контролирующих органов;
• Умение работать с прогрессивной шкалой НДФЛ.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в современном офисе бизнес-центра Сириус Парк, 5 мин корпоративным транспортом от м. Нагатинская;
• Конкурентный уровень дохода;
• Тринадцатая заработная плата;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня на декретную ставку (срочный трудовой договор). В дальнейшем есть возможность перейти на постоянную ставку при расширении штата;
• График работы 5/2 с 09-00 до 18-00, сокращенный день в пятницу до 16-45, суббота-воскресенье – выходные дни;
• Программу ДМС или ФИТНЕСА после успешного прохождения испытательного срока;
• Развитую корпоративную культуру: различные корпоративные мероприятия, подарки, тимбилдинги и др.

Хотите с нами вдохновляться своей работой и реализовывать свой потенциал? Тогда ждем ваше резюме.

Если Вы не получили ответа в течение 14 дней, значит, ваше резюме сохранено в нашей базе данных. Возможно, у нас появится вакансия, для которой именно вы будете идеальным кандидатом.