Ведущий менеджер по продажам инженерного оборудования

Москва, проспект Андропова, 18к7

Метро: ЗИЛ

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Руководство группой продаж, распределение задач между подчиненными и контроль их выполнения.
Поиск заказчиков и развитие продаж оборудования по направлению «Электромагнитные и пневматические клапаны».
Выполнение плановых показателей по направлению, участие в ценообразовании.
Подбор оборудования по заявкам заказчиков; техническая поддержка партнеров в разработке решений по автоматизации с применением целевой группы товаров.
Ведение проектной работы с ключевыми клиентами: внедрение продукции в типовые решения партнеров, подготовка коммерческих предложений и спецификаций, проведение презентаций, ведение переговоров на уровне первых лиц.
Проведение маркетинговых исследований: оценка емкости рынка, конкурентов, потребителей – сегментирование рынка, определение перспективных групп товаров, формирование конкурентных преимуществ на основе наиболее востребованных качеств продукта.
Анализ показателей группы продаж, генерирование идей по их повышению.

Требования:

Высшее образование (преимущественно техническое).
Опыт продаж в B2B не менее 3-х лет, с положительным финансовым результатом.
Опыт работы с промышленными и торговыми предприятиями РФ (энергетика, химия, нефтяной сектор, металлургия, сектор ЖКХ).
Опыт работы с проектными организациями.
Опыт организации привлечения и сопровождения крупных клиентов, продаж сложно-технического оборудования.
Понимание принципов и особенностей применения оборудование для запорной и регулирующей арматуры.
Активность, обучаемость, готовность к разъездной работе/командировкам.
Аналитический склад ума, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, внимание к деталям, позитивный настрой.

Условия:

Оформление и работа в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого дня.
Работа в современном БЦ «Nagatino-I-Land» , находящемся в 5-ти минутах от м. Технопарк.
Офисный формат работы 5/2 с 09.00 до 18.00, сб и вс - выходной.
Профессиональная команда, готовая оказать помощь и поддержку.
Внутреннее корпоративное обучение.
Профессиональный и карьерный рост в компании.
З/п по результатам собеседования с руководителем.