Разработка и реализация стратегии развития транспортного подразделения.
Максимизация эффективности использования парка (минимизация простоев, оптимизация маршрутов и логистики)
Обеспечение рентабельности транспортных операций
Организация и контроль работы собственного автосервиса: сокращение сроков ремонта, обеспечение качества, управление запасными частями
Планирование и координация транспортной логистики
Формирование, контроль исполнения и оптимизация бюджета транспортного подразделения (включая ФОТ, ГСМ, з/ч, ремонты, лизинги, налоги, страховки, эксплуатационные расходы базы).
Анализ финансовых показателей и затрат, разработка мер по их снижению
Руководство всеми подчиненными отделами (эксплуатация, сервис, логистика, диспетчеризация и т.д.).
Создание эффективной организационной структуры
Обеспечение безопасности дорожного движения и эксплуатации транспорта.
Контроль соблюдения требований законодательства (ГИБДД, транспортное законодательство, экология, трудовая дисциплина).
Управление вопросами закупки, лизинга, страхования и утилизации ТС
Обеспечение функционирования и развития транспортной базы
Внедрение и использование систем мониторинга транспорта (GPS/ГЛОНАСС, телематика)
Организация регулярной аналитической отчетности по всем аспектам работы парка (финансы, эффективность, безопасность, сервис)
Требования:
Не менее 3-5 лет опыта на руководящих позициях в сфере управления крупным парком коммерческого транспорта
Доказанный опыт полного цикла управления: от эксплуатации и ТО/ремонтов до логистики, бюджетирования и управления командой.
Опыт в организации процесса перевозок
Знание требований государственных органов по организации работы автохозяйства, нормативной документации в области перевозок
Сильное стратегическое мышление и бизнес-ориентированность
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист;
Полностью официальная заработная плата;
Оклад 277 000 руб. до вычета +30% премии (в сумме до 360 000р. до вычета налогов)