Ведущий аналитик 1C ERP УХ (регламентированный учет)

Консалтинговая компания (Топ-10 ИТ-консалтинговых компаний России) более 20 лет реализует программы цифровой трансформации и проекты в области бизнес-консалтинга, технологий и операционной эффективности.

Клиенты — компании из рейтинга РБК 500 и рейтинга 200 крупнейших частных компаний России по версии Forbes.

С связи с постоянном ростом числа проектов открыта вакансия ведущий аналитик 1C ERP УХ (регламентированный учет).

Окончательный уровень заработной платы определяется по результатам технического интервью.

Задачи:

• Участие в обследованиях и проектировании решений 1С;
• Участие в доработках и тестированиях решений 1С;
• Участие в обучении пользователей заказчика;
• Участие в вводе в эксплуатацию решений 1С.

Требования:

• Опыт работы аналитиком на нескольких внедрениях полного цикла 1С:ERP / ERP УХ по блоку регламентированного учета;
• Высшее образование.

Условия:

• Аккредитованная IT-компания;
• Интересные проекты для крупных клиентов;
• Оформление в штат на бессрочный договор;
• Удаленный или гибридный график по Вашему выбору;
• Полностью белая зарплата (премии и бонусы тоже белые), а также регулярный пересмотр зарплаты в сторону увеличения по результатам работы;
• Оклад от 270 до 350 тыс. рублей (на руки), окончательный размер определяется по результатам тех. интервью;
• Годовой и проектные бонусы по результатам работы на проектах;
• Прозрачная схема профессионального и карьерного роста;
• Возможности обучения и повышения квалификации (сертификации) за счет компании;
• Комплексная программа ДМС, включая стоматологию;
• Страхование жизни и компенсации в случаях хирургических вмешательств и травм;
• Компенсация мобильной связи и покупки корпоративного мобильного телефона;
• Компенсация 50% стоимости курсов по английскому языку;
• 5 дней дополнительного отпуска в год;
• Компенсация 20 рабочих дней больничного до полной заработной платы и 3 оплачиваемых дня больничных без больничного листа в год;
• Корпоративные культурные активности (экскурсии, лекции, спортивные мероприятия).

Этапы трудоустройства: Вы откликаетесь на вакансию - Созваниваемся для знакомства - Техническое интервью с будущим руководителем - Джоб-оффер.