Директор по организационному развитию и трансформации

Крупнейшая частная медицинская организация в СЗФО с более чем 2500 сотрудников. Работаем в 3 субъектах РФ: Санкт-Петербург, Ленинградская область, Новгородская область и Новосибирск.

Обслуживаем все сегменты клиентов: от ОМС до VIP, преимущественно средний класс. Компания находится в активной фазе развития и готовится к масштабной трансформации на горизонте 25 лет.

• Изменение системы подчиненности первому лицу компании
• Участие в разработке и лидирование последующего внедрения долгосрочной стратегии развития компании
• Трансформация системы оплаты труда
• Создание HR-аналитики, цифровых систем и AI-агентов
• Управление изменениями: Планирование и внедрение изменений, адаптация новым условиям
• Участие в управлении компанией через Совет директоров Мы ожидаем от кандидата:

• Практический опыт реализации верхнеуровневой стратегии
• Практический опыт изменения системы оплаты труда - внедрение KPI и OKR
• Работа с собственником компании и участие в органах управления
• Работа в роли операционного директора, либо совмещение ролей - большой плюс
• Системное мышление и энергия изменений

• Дипломатичность, эмпатия и эмоциональная устойчивость
• Партнерский стиль с твердой позицией
• Лидерство и готовность брать ответственность
• Баланс стратегического мышления и практичности

Что мы предлагаем

Развитие и возможности:

• Активное участие в разработке стратегии развития ГК на 25 лет вперед
• Содействие непрерывному обучению
• Социальный пакет после 3 месяцев работы

Условия работы:

• График 5/2, испытательный срок 3 месяца
• Рабочее место в центральном офисе (м. Выборгская)

Финансовые условия:

• Совокупный доход 400 000 на руки ежемесячно
• Структура дохода: оклад+KPI
• Испытательный срок: 270 000 руб. на руки

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью амбициозной трансформации одной из ведущих медицинских организаций России!