Руководитель направления развития СТМ (Private Label)

Ключевые зоны ответственности:

• Развитие портфеля собственных торговых марок (СТМ) автозапчастей легкового и грузового направления
• Оптимизация управления запасами и прогнозирования спроса по товарам СТМ
• Повышение рентабельности и доли рынка продуктов СТМ
• Создание единой системы планирования и управления товарными запасам

Основные задачи :

Управление запасами и прогнозирование :

• Разработка и внедрение системы прогнозирования спроса по товарам СТМ
• Расчет оптимальных уровней запасов с учетом сезонности и тенденций рынка
• Мониторинг оборачиваемости, рентабельности и ликвидности запасов СТМ
• Выявление и работа с неликвидами

Аналитика и отчетность:

• Внедрение и развитие ABC-XYZ анализа по товарам СТМ
• Анализ ключевых показателей эффективности управления запасами
• Расчет дефицита и упущенной выгоды
• Мониторинг выполнения планов продаж и закупок

Планирование и оптимизация процессов:

• Разработка финансового плана закупок СТМ
• Стратегическое планирование закупок на 3-12 месяцев
• Оптимизация цепочек поставок и выбор оптимальных поставщиков
• Балансировка запасов между распределительными центрами и филиалами

Развитие ассортимента СТМ:

• Анализ эффективности текущего ассортимента
• Разработка предложений по расширению/оптимизации портфолио СТМ
• Управление жизненным циклом продуктов СТМ ​​​​​​​

​​​​​​​Что мы ждем от вас:

• Высшее образование (логистика, финансы, менеджмент)
• Опыт работы от 3 лет в управлении запасами, закупках или категорийном менеджменте
• Опыт работы с товарами собственных торговых марок
• Знание процессов управления цепочками поставок
• Знание рынка автозапчастей
• Английский на уровне b1, b2
• Глубокое понимание KPI управления запасами (оборачиваемость, уровень сервиса, рентабельность)
• Опыт работы с системами прогнозирования спроса
• Знание методов ABC-XYZ анализа и категорийного менеджмента
• Опыт построения финансовых моделей закупок, умение работать с большими массивами данных
• Продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, сложные формулы)
• Опыт работы с ERP-системами (1С, SAP или аналоги)
• Знание систем бизнес-аналитики (Qlick, Power BI, Tableau или аналоги)
• Аналитический склад ума и системное мышление
• Ответственность и ориентация на результат
• Коммуникабельность и лидерские качества, навыки управления проектами

Что мы предлагаем:

• Работа в динамичной компании с развивающимся портфелем СТМ
• Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы
• Профессиональную команду и поддержку топ-менеджмента.
• Карьерный рост в быстрорастущей компании.
• Комфортный офис.
• Конкурентный доход (уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования).