О компании
 E-commerce компания с 4-летним опытом работы на маркетплейсах Ozon и Wildberries.
 Наши показатели:
  - Оборот: 2 млрд рублей за 2024 год
- 7 000 отгрузок ежедневно
- 80 сотрудников (80% — удалённые)
- Офис в Москве
Товарный портфель: электрические массажёры, спорттовары, детские игрушки, товары для дома, сезонные товары.
 Условия работы
 Заработная плата:
  - Оклад 250 000 рублей на руки
- Оклад + бонусы (привязаны к достижению KPI)
Формат и график:
  - Гибридный формат работы после испытательного срока (офис в Москве)
- График: 5/2, с 9:00 до 18:00
- Оформление по ТК РФ
- ДМС после испытательного срока
Подчинение:
  Особенности роли:
  - Это новая индивидуальная роль в компании
- Прямое влияние на стратегию категории с первого дня
 
 Чем предстоит заниматься
 Вы станете владельцем категории "Массажёры и бытовая техника" (15 активных SKU). Главный приоритет — запуск новинок для захвата доли рынка.
 Ключевые задачи:
  - Проводить анализ рынка и конкурентов по категории
- Формировать продуктовую стратегию и матрицу развития
- Разрабатывать и обновлять продуктовую матрицу
- Создавать техническое задание на новые товары и доработку существующих (изменение характеристик, цветов, материалов)
- Взаимодействовать с отделами аналитики, закупок и продаж
Что нужно сделать в первую очередь:
  - Проанализировать текущую ситуацию в категории
- Предложить быстрореализуемые идеи по расширению ассортимента
- Запустить новинки для роста выручки
Наши ожидания от кандидата
 Обязательный опыт:
  - Работа продакт-менеджером на маркетплейсах (Ozon, Wildberries или аналогичных крупных площадках)
- Создание и корректировка технических заданий на физический товар
- Опыт работы с масштабными e-commerce проектами (не небольшие интернет-магазины)
- Опыт доработки физических товаров для увеличения продаж: изменение характеристик, упаковки, комплектации, добавление вариаций (цвета, материалы)
Необходимые навыки:
  - Работа с сервисами аналитики маркетплейсов (MPStats, внутренняя аналитика Ozon/WB)
- Умение анализировать рынок и конкурентов
- Опыт вывода новинок на маркетплейсы
Приоритетные категории:
 Массажёры и бытовая техника
 Спорттовары (рассматриваем как альтернативу)
 Мы НЕ рассматриваем кандидатов:
  - С опытом только в IT-продуктах/сервисах
- Без опыта создания ТЗ на физические товары
- С опытом работы только в малых e-commerce проектах
Ключевые показатели эффективности (KPI)
 Ваш успех будет оцениваться по:
 Росту выручки и доли категории
 Количеству успешно выведенных новинок (вышедших в прибыль)
 Количеству внедрённых продуктовых улучшений
 Наш идеальный результат:
Увеличение выручки категории "Бытовая техника" в 2 раза за год (с 500 млн до 1 млрд ₽).
  Этапы отбора
 Собеседование с Операционным директором
 Встреча с CEO
 Принятие решения и выход на работу
 Почему стоит откликнуться
  - Возможность стать владельцем категории в компании с оборотом 2 млрд ₽
- Конкретные измеримые цели и влияние на результат
- Самостоятельность в принятии решений
Если вы готовы взять категорию и вырастить её в 2 раза за год через запуск новинок и продуктовые улучшения — ждём ваш отклик!