Менеджер по корпоративному обучению

Нижний Новгород, Приокский район

Описание вакансии

Холдинг Драйлок Текнолоджиз – ведущий производитель инновационной гигиенической продукции приглашает на вакансию "Менеджер по корпоративному обучению".

Чем предстоит заниматься:

Оценивать потребность в обучении и развитии сотрудников;
Разрабатывать учебные планы и программы развития сотрудников организации;
Разрабатывать, организовывать и проводить тренинги, семинары;
Осуществлять посттренинговое сопровождение;
Работать с кадровым резервом компании.

Что мы ожидаем:

Опыт разработки, организации и проведения обучающих мероприятий в производственной организации обязателен;
Высшее образование (психологическое, педагогическое);
Опыт работы более 3-х лет по специальности;
Грамотная устная и письменная речь;
Владение современными технологиями и инструментами обучения.

Условия:

Работа в стабильной производственной компании, с возможностью роста и развития;
Официальное трудоустройство, полный социальный пакет, официальная заработная плата;
Ежегодная индексация;
Расширенный социальный пакет:
✔ 13 зарплата по итогам года;
✔ доплаты за стаж (1 год - 3 449 рублей, 3 года - 6 897 рублей, 6 лет – 10 345 рублей, 10 лет – 13 794 рублей и каждый следующий год еще по 1 150 рублей);
✔ накопительный корпоративный 7-летний вклад с первого дня работы;
✔ материальная помощь по случаю важных жизненных событий;
✔ полис ДМС со стоматологией;
График работы: с 8:00 до 17:00;
Место работы: Приокский р-он (завод "Керамик", пос. Черепичный). Доставка на корпоративном транспорте от ост. Ян.Купалы, ст. метро Пролетарская, пл. Советская, г. Кстово;
Комфортные условия работы;
Чай, кофе, сахар, сезонные фрукты за счет компании;
Развитая система наставничества и обучения;
Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам для сотрудников и детей;
Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.