Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями

Нижегородский индустриальный колледж – один из крупнейших образовательных организаций среднего профессионального образования региона. Мы специализируемся на подготовке специалистов для легкой промышленности, машиностроения, строительной отрасли и других сфер экономики.

Наша команда успешно реализует региональные и федеральные проекты (Профессионалитет, Содействие занятости), принимает активное участие во Всероссийском Чемпионатном движении по профессиональному мастерству, региональных и всероссийских конкурсах, акциях, форумах.

Мы сотрудничаем с Группой компаний «ГАЗ», АО «РУМО», АО «Завод Труд», АО ПКО «Теплообменник», АО «Авто Формат Технологии Нижний Новгород», ГК «ННДК», дизайнерским брендом «IRA MOROZ», ООО «Пешеланский гипсовый завод», ООО «Торговый дом Морозова», ХК «Торпедо», ГК «Гамма» и другими крупными компаниями.

Приглашаем активных и неравнодушных профессионалов своего дела стать частью нашей команды!

Мы предлагаем:

• Работу в стабильно развивающейся государственной организации
• Официальное трудоустройство, оформление в полном соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации
• Дополнительное трудоустройство в Федеральное государственное бюджетное учреждение «Российский детско-юношеский центр» на 0.5 ставки по внешнему совместительству на должность эксперта
• Полностью «белую» заработную плату, выплачиваемую два раза в месяц в строго установленные дни. Заработная плата ежегодно индексируется, а также увеличивается совместно со стажем работы
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 дней
• Пятидневную рабочую неделю пн-пт
• Ежеквартальное премирование, премии к праздничным датам (профессиональные праздники, 23 февраля и 8 марта, премии к дню рождения)
• Материальную помощь в связи с событиями в семье
• Ежегодное прохождение медицинского осмотра за счет работодателя, которое проводится на его территории (работники медицинского центра приезжают к нам со своим оборудованием)
• Новогодние подарки для детей работников
• Возможность вертикального (перевод на вышестоящие должности) и горизонтального (изменение сферы деятельности внутри организации) роста
• Возможность реализации проектов, в том числе грантов
• Скидки на обучение в собственной Автошколе для работников и их близких родственников
• Мы не приветствуем переработки! Нагрузка на работников распределена так, чтобы все задачи можно было решить в течение установленного рабочего времени
• Наличие большой парковки на территории организации
• Представление к награждению ведомственными и государственными наградами за особые достижения в профессиональной деятельности и верность профессии
• Взаимовыручку и активное содействие коллег, так как мы работаем на достижение общей цели!

Чем придется заниматься:

• Подготовка мероприятий по выявлению, поддержке и развитию способностей и талантов обучающихся
• Содействие в функционировании системы студенческого самоуправления
• Разработка социально значимых детско-юношеских/детско-взрослых проектов, вовлечение в них обучающихся
• Организация сотрудничества с общероссийскими общественно-государственными детско-юношескими организациями, общественными объединениями, имеющими патриотическую, культурную, спортивную, туристско-краеведческую, образовательно-просветительную, общеразвивающую и благотворительную направленность
• Обеспечение взаимодействия с социальными партнерами, в том числе по вопросам профессиональной ориентации обучающихся, по организации проектной деятельности

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее педагогическое образование или высшее образование и дополнительное педагогическое образование (возможно после трудоустройства)
• Опыт работы с детьми и молодежью от 1 года
• Отсутствие установленных законодательством ограничений на работу в образовательной организации
• Обладание такими личными качествами, как инициативность, нацеленность на результат, креативность, пунктуальность, готовность нести ответственность за свои действия