Менеджер по переговорам с бизнесом

«Если хочешь попасть на собеседование — укажи в отклике 3 причины, почему тебе интересны B2B-продажи» или

Сразу звони, За 5 минут — узнай, что мне нужно и предложи решение».

Те, кто пишет "отклик" без.... — автоматически в игнор

«Научу тебя вести переговоры с замами директоров. 3 месяца — и ты зарабатываешь 100к+. Наставник 1.5 часа в день, есть первые клиенты, CRM, и реальные кейсы» - ком директор Панченко Антон

План обучения

• 1 месяц: обучение, первые встречи

• 3 месяца: свои сделки, CRM, бонусы

• 6 месяцев: 100–150к, ответственность

• 12 месяцев: проекты или команда

Мини квесты

• Проведи 20 звонков с ЛПР — получи аплодисменты и 5 тыс. руб.

• Сделай 5 встреч — получи 5 тыс. руб.

• Подготовь и проведи 3 конкурса по 223 или 44 ФЗ - 10 тыс. руб.

• и еще много чего...

❗ Пример из практики продаж:
Недавно мы внедрили систему печати на заводе по производству самолётов.
Поставили оборудование в аренду, настроили контроль печати, провели обучение.
За 1 месяц всё внедрили, и теперь 3 года это решение будет приносить заводу прибыль, а мы получаем стабильный доход.

И такие проекты — это твои будущие сделки.

Обязанности:

• Активные продажи IT-оборудования, программного обеспечения, начиная от картриджей для печатной техники и заканчивая серверами.
• Поиск клиентов, в том числе холодные звонки.
• Участие в тендерных процедурах.
• Выявление потребностей клиентов.
• Заключение договоров поставки.

Требования:

• Обучаемость и стрессоустойчивость.
• Коммуникабельность и активная жизненная позиция.
• Желателен опыт ведения переговоров на уровне первых лиц, что будет являться преимуществом.
• Вашим плюсом будет хорошее владение навыками деловой переписки.
• Опыт работы в офисных приложениях Word, Excel, Outlook, 1С помогут Вам для оперативности в работе.
• Опыт продаж (B2B, B2G).
• Целеустремленность.
• Желание зарабатывать выше среднего.
• Компетентность в сфере компьютеров и печатной техники - как дополнительное преимущество.

Условия:

• Компания более 35 лет на рынке Приморского края и является лидером на рынке копировально-множительной техники.
• Доброжелательный коллектив профессионалов.
• Отработанная система обучения и регламентов.
• Средний уровень стажа работников более 8 лет.
• Официальное трудоустройство.
• Социальный пакет.
• Офис в центре города, с удобной парковкой.
• Возможность удаленной работы в г. Находка, Владивосток, Уссурийск и др. городов Приморского края.
• Для работающих в офисе, 5-ти дневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00, обед с 12-30 до 13-30.
• Премии и поощрения по результатам работы.

О компании:

Мы — сервисная компания, работающая с корпоративным сегментом: поставляем технику, внедряем pay-per-copy решения и сервисные модели, оптимизируем затраты клиентов. Среди наших клиентов — университеты, предприятия, госструктуры.

Наша сильная сторона — технологии, прозрачность и сервис. Мы делаем не «продажи ради продаж», а находим и внедряем решения, которые экономят время и деньги клиента.