Управляющий / Директор в Семейный активити-парк с рестораном

Обязанности:

• Организация сервиса и продаж услуг;
• Найм, обучение и формирование команды;
• Разработка и выполнение бюджета, Аналитика и прогнозирование;
• Организация и контроль маркетингового продвижения, участие в разработке маркетинговой стратегии, обеспечение ее выполнения;
• Обеспечение выполнения плановых показателей;
• Контроль соблюдения кассовой дисциплины
• Обеспечение и контроль технического состояния оборудования;
• Обеспечение и контроль безопасной эксплуатации оборудования;
• Обеспечение учёта, сохранности и бережной эксплуатации ТМЦ и ОС:
• Координирование работы линейного персонала центра и кафе;
• Контроль соблюдения норм, обязанностей, регламентов и трудовой дисциплины линейным персоналом (центр и кафе)
• Обеспечение качественной эксплуатации оборудования, помещений и ОС
• Обеспечение санитарии (Ежедневные уборки, Генеральные уборки)
• Обеспечение укомплектованности Центра и Кафе персоналом, его обучение и мотивация;
• Организация и контроль ежедневной готовности центра и кафе к работе (приему гостей);
• Взаимодействие с посетителями центра по вопросам качества предоставляемых услуг;
• Осуществление управления конфликтными ситуациями в коллективе и с посетителями центра;
• Организация учета предоставляемых услуг центром и кафе;
• Управленческая отчетность;
• Организация и контроль работы с базой данных персоналом;
• Взаимодействие с контролирующими органами

• Опыт работы на руководящей должности от 5 лет с количеством подчиненных от 20 человек.
• Опыт успешного создания эффективной команды. Умение создавать команду и направлять ее к достижению общих целей.
• Активная жизненная позиция, перфекционизм, тяга к постоянным улучшениям. Нацеленность на конечный измеряемый результат.
• Использовать в работе материальную и нематериальную мотивацию. Навык разработки и внедрения систем мотивации.
• Опыт работы с экономическими показателями, их понимание и умение влиять на их изменения. Опыт разработки и исполнения бюджетов.
• Глубокое понимание процессов управления, навык постановки задач, делегирования и контроля.
• Навык саморазвития, желание повышать свои навыки и компетенции.
• Ответственность, коммуникабельность, честность, креативность, аналитический склад ума. Работа в режиме многозадачности. Умение быстро ориентироваться в ситуации и принимать решения. Ненормированный график, если того требует ситуация.
• Любовь к детям, искреннее желание общаться с детьми и их родителями.
• Умение решать конфликтные ситуации, а так же упреждение их появления. Опыт прямых продаж. Умение влиять на результат и несгибаемая воля в достижении поставленных целей. Опыт наставничества.
• Сильные управленческие, коммуникативные и организаторские навыки;

• График работы 5/2 , выходные в будние дни. Работа в праздничные дни! Готовность к ненормированной работе.
• З\п: после ИС: оклад 120000 + KPI. (KPI от 20 до 70% от основной зп). Возможность получения опциона.
• Оформление по Трудовому кодексу РФ;
• Размер з.п на ИС определяется по результатам собеседования.