ЗапСибНефтехим – одно из крупнейших предприятий СИБУРа и ведущий нефтегазохимический комплекс России. Наш комплекс перерабатывает побочные продукты нефтегазодобычи Западной Сибири и выпускает современные марки полиэтилена и полипропилена, которые востребованы по всему миру.
Чем Вам предстоит заниматься:
- Организовывать, проводить визиты, экскурсии на предприятие в рамках программы "Открытый СИБУР".
- Организовывать экскурсионный процесс на предприятии (планирование экскурсий, подготовка ежегодного графика проведения экскурсий, отчетов, презентаций), поддержка в актуальном состоянии сторилайнов и аудиогидов.
- Реализовывать и развивать проект "Экотропы СИБУРа" (взаимодействовать с партнёрами, формировать экскурсионный график, организовывать экскурсии, презентации проектов).
- Поддерживать информационное сопровождение ESG повестки предприятия (генерация инфоповодов, написание пресс-релизов, постов, создание фото/видео контента по направлениям экология и ФХД.
- Реализовывать проекты/спецпроекты по направлениям экология и ФХД
- Готовить технические задания для подрядчиков.
- Организовывать и проводить мероприятия для СМИ (съемки, пресс- конференции, пресс- подходы, пресс-туры, брифинги и т.п.).
- Работать со СМИ и пресс-службами: аккредитация, предоставление и контроль исходящей информации, помощь в записи интервью.
- Размещать контент на сайтах предприятия.
Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:
- Высшее образование по профилю вакансии.
- Опыт работы в направление PR от 2-х лет.
- Опыт работы на нефтехимических предприятиях.
- Портфолио публикаций пресс-релизов в СМИ.
- Уверенный пользователь ПК, программы MS Word, MS Excel, Outlook, учетная система SAP.
- Навыки организации мероприятий/экскурсии.
- Умение работать с большим объемом информации.
- Навыки проектной работы, подготовки пресс-релизов и т.п..
- Навыки взаимодействия со СМИ и пресс-службами.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
- Достойную заработную плату.
- Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
- Добровольное медицинское страхование.
- Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.