Консультант по подбору персонала (Executive Search)

С 2011 года мы помогаем компаниям находить сильных руководителей и специалистов, а кандидатам — раскрывать свой потенциал и строить карьеру мечты. В связи с ростом приглагаем в нашу команду Консультанта по подбору персонала.

Ты умеешь находить не просто профессионалов, а настоящих лидеров? Чувствуешь драйв от сложных задач и хочешь влиять на развитие компаний? Тогда эта вакансия для тебя!

Твои задачи:

• Вести полный цикл Executive Search: от сбора требований до выхода кандидата на работу
• Погружаться в бизнес-контекст клиентов, чтобы точно понимать, кто им нужен
• Разрабатывать и реализовывать стратегии поиска топ-менеджеров и редких специалистов
• Проводить анализ рынка, искать кандидатов в Linkedin, других российских и международных социальных сетях, через рекомендации, СМИ и AI технологии
• Проводить глубинные интервью и оценку управленческих компетенций
• Сопровождать кандидатов и заказчиков на всех этапах подбора
• Вести аналитику рынка труда и формировать рекомендации для клиентов
• Строить долгосрочные отношения с клиентами и кандидатами

Что важно для успеха:

• Опыт работы в Executive Search или подборе руководителей от 3 лет
• Умение вести переговоры на уровне первых лиц и HRD компаний
• Навыки проведения глубинных интервью и оценки управленческих компетенций
• Аналитический склад ума, системность, ориентация на результат
• Грамотная устная и письменная речь
• Самостоятельность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности

Условия и преимущества:

• Удалённый формат работы: работай из любой точки мира
• Гибкий график (5/2 или по договорённости)
• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата и бонусы за результат. Возможна проектная занятость.
• Возможности для профессионального роста и развития, корпоративное обучение и наставничество
• Команда экспертов, готовых делиться опытом и поддерживать

Вдохновляй лидеров, формируй будущее бизнеса вместе с нами!