Senior SEO

101RTP в поиске SEO в связи с расширением штата!
Продуктовая компания, специализирующаяся на разработке IT-платформы в сфере Gambling. Наша миссия заключается в том, чтобы помочь игрокам безопасно и осознанно выбирать онлайн-казино и игры.

Мы предоставляем честную, экспертную и независимую информацию, чтобы игроки могли сделать информированный выбор.

🧠 101RTP — надежный путеводитель в мире умного iGaming!

Мы делаем азартные игры безопаснее и более осознанными!

🌎 Локация любая

💻 Формат гибкий: удаленка/ гибрид / офис г. Минск

график 5/2, с 10 до 18 (GMT+3)

​📝 Оформление: по ТК РБ / В2В

Ожидания от кандидата:

→ Опыт работы с гэмблинг (от 1 года);

→ В портфолио успешные проекты на английском;

→ Опыт продвижения проектов в различных регионах: Канада, Новая Зеландия, Австралия, Европейский регион и т. д.;

→ Знание и опыт работы с SEO инструментами и платформами (Google Search Console, Ahrefs, SEMrush, etc.);

→ Знание факторов ранжирования и их влияние на видимость сайта в поисковой выдаче;

→ Линкбилдинг;

Наш стек: Next 14, Typescript, Scss.

Необходимо контролировать robots.txt, sitemap, canonical, редиректы 301/302, structured data (JSON-LD).

Будет плюсом: работа в агентствах по SEO оптимизации.

Ваши задачи:

→ Тестирование новых гипотез, улучшение текущих моделей продвижения;

→ Анализ юзабилити и выработка рекомендаций для сайта компании;

→ Постановка задач и написание ТЗ для копирайтера и дизайнера (по SEO задачам);

→ Работа с внутренней оптимизацией. Улучшение юзабилити, конверсии, скорости загрузки, перелинковка, sitemap;

→ Работа с внешней оптимизацией: Поиск доноров, планирование ссылочного бюджета, размещение ссылок. Link building: разработка стратегии, анкор-листа, выбор доноров.

Мы предлагаем:

Стабильную ЗП (условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом)

Руководство, которое действительно слушает и поддерживает. У нас вы можете быть уверены: ваши идеи и инициативы не останутся без внимания;

Открытая и дружелюбная атмосфера. Мы за здоровую корпоративную культуру, где каждый чувствует себя частью команды;

Возможности роста. Вместе с нами вы сможете развивать свои профессиональные навыки, воплощать идеи и расти как специалист.

Процесс отбора:
- Интервью с рекрутером
- Тестовое задание (3 пункта)
- Техническое интервью с командой