В крупную активно развивающуюся строительную компанию ГК Магистраль, работающую по госконтрактам Фонда Реновации г. Москвы, требуется Руководитель договорной групп.
Обязанности:
- Организация и координация работы договорной группы.
- Полное сопровождение договорной работы на всех этапах: от подготовки до закрытия договоров.
- Разработка, анализ и согласование договоров (подряда, субподряда, поставки, оказания услуг и др.).
- Ведение переговоров с контрагентами по условиям совершаемых сделок.
- Контроль соблюдения сроков и условий договоров, мониторинг исполнения обязательств.
- Подготовка и проверка сопутствующей документации: спецификации, приложения, акты выполненных работ и т.д.
- Участие в разрешении спорных ситуаций, ведение претензионной работы.
- Систематизация, учет и ведение реестра договоров, формирование отчётности по договорной деятельности.
- Взаимодействие с внутренними подразделениями (юридическим, сметным, проектным, строительным) по вопросам договорной работы.
- Мониторинг изменений в законодательстве и адаптация договорной практики.
Требования:
- Высшее образование (юридическое).
- Опыт работы в договорной/юридической службе в строительной отрасли — от 5 лет.
- Опыт руководства коллективом (от 3 человек) — обязательно.
- Глубокие знания нормативно-правовых актов в области строительства и закупочной деятельности (44‑ФЗ, 223‑ФЗ, Градостроительный кодекс, СП, ГОСТы).
- Навыки составления, анализа и редактирования договоров и сопутствующих документов.
- Навыки подготовки аналитических материалов / презентаций.
- Умение вести переговоры и урегулировать спорные вопросы.
- Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint), системами электронного документооборота, справочно‑правовыми базами (КонсультантПлюс, Гарант).
- Аналитическое мышление, внимание к деталям, стрессоустойчивость.
- Готовность к интенсивной работе и соблюдению жёстких сроков.
Условия:
- Комфортный офис в 7 мин. от м. Шаболовская, Ленинский проспект 19 стр. 1;
- График 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота и воскресенье – выходной);
- Оформление по ТК;
- "Белая" заработная плата, выплачивается два раза в месяц без задержек;
- Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с финальным кандидатом на очной встрече с руководителем).