Руководитель отдела персонала

Обязанности:

• Реализовывает мероприятия по созданию и развитию культуры партнерства;
• Реализовывает системный подход к формированию и развитию кадрового резерва;
• Реализовывает процесс ежегодной оценки персонала;
• Управляет показателями эффективности работы подразделения по управлению персоналом (текучесть, укомплектованность, удовлетворенность, вовлеченность, затраты фонда оплаты труда (далее – ФОТ) и HR-бюджета, резервы на неиспользованные дни отпуска, затраты на подбор персонала, процент внутренних переводов/повышений, стаж работы сотрудника);
• Обеспечивает соблюдение корпоративных правил и процедур в части приема, перевода, увольнения, пересмотра уровня вознаграждения, оценки должности, изменения переменной составляющей заработной платы, назначения на руководящие позиции, оценки должностей;
• Реализовывает эффективный процесс адаптации вновь принятых сотрудников;
• Обеспечивает эффективные процессы поиска, найма, обучения, перевода и увольнения сотрудников объекта;
• Обеспечивает своевременное формирование отчетности и предоставление информации по запросу руководства;
• Осуществляет табельный учет рабочего времени подчиненных.

Требования:

• Высшее образование в Управлении персоналом;
• Опыт работы в сфере HR (подбор, обучение, адаптация, оценка);
• Опыт работы руководителем от 1 года;
• Работа в логистике либо в партнерстве с бизнесом будет преимуществом;
• Знание кадрового документооборота и основ ТК РФ;
• Знание элементов и воронки подбора, опыт закрытия сложных вакансий;
• Целеустремленность, инициативность, умение отстаивать свою позицию, гибкость.

Условия:

• Работу в самом развивающемся ритейле;
• Место работы: Первоуральск, село Новоалексеевское;
• График работы: 5/2 с 09:00-18:00;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• Программа Добросервис – программа социально-психологической поддержки, онлайн консультации юристов, психологов, ЗОЖ и финансовых советников для снижения стресса и уверенного поведения в новых условиях;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям.