руководить группой менеджеров сопровождения Партнерского канала;
организовывать и контролировать процесс сопровождения агентов от фиксации/бронирования до полного цикла сделки в текстовых каналах коммуникации и на звонках;
координировать процесс комиссионного вознаграждения агенту за проведенную сделку через сервис бронирования новостроек;
внедрять и совершенствовать систему персонального сопровождения клиентов;
выстраивать систему мотивации;
подготавливать отчетность и презентации;
осуществлять контроль качества работы сотрудников;
анализировать ключевые показатели эффективности (KPI) и бизнес-процессы команды для выявления точек роста;
инициировать и проводить мероприятия, направленные на повышение эффективности работы команды.
Мы ожидаем, что вы:
имеете опыт управления удалённой группой (саппорт, продажи) или распределённой командой от 2х лет;
имеете опыт работы с текстовыми каналами коммуникации (чаты) на входящем потоке;
знаете специфику сферы недвижимости или подобных отраслей (желательно);
имеете сильные аналитические навыки, умеете работать с метриками, данными из CRM и отчётностью;
имеете опыт внедрения систем обучения, развития и мотивации персонала в условиях роста;
готовы к работе в интенсивном режиме, ориентированы на результат.
Работа у нас — это:
полностью официальное оформление, прозрачная система премий и «белая» зарплата;
удалённый формат работы;
график 5/2 с "плавающими" выходными с 10 до 19:00 по мск. времени;
возможность реализовать свои идеи в развивающейся компании с многомиллионной аудиторией;
возможность видеть результат своей работы в цифрах и достигнутых метриках;
предоставляем всё необходимое: технику, софт, аксессуары;