Региональный руководитель учебного отдела (Head of Education)

Не школа — это лидер на рынке музыкального образования. За 9 лет мы выросли из стартапа в федеральную сеть с 300+ школами в 11 странах. Мы не просто учим музыке — мы исполняем мечты взрослых и детей, дарим эмоции и меняем жизни.

Мы в поиске лидера учебного процесса в нашу офлайн децентрализованную Сеть, который превратит наш учебный процесс в эталонный продукт и выведет его на новый уровень.

Если ты хочешь, чтобы твои решения влияли на сотни городов и тысячи учеников — тебе к нам.

Чем предстоит заниматься:

• Увеличивать лояльность и продолжительность жизни клиентов (LTV), напрямую влиять на бизнес-показатели (churn, индекс групп, NPS) через качество образования.
• Внедрять data-driven подход: развивать образовательную аналитику, чтобы принимать решения, основанные на цифрах, а не на интуиции.
• Вдохновлять и растить команду преподавателей франчайзи-партнеров: быть для них наставником, коучем и драйвером профессионального развития.
• Быть лицом экспертизы: выступать на конференциях, создавать медийность и делиться лучшими практиками с партнерами.
• Строить и масштабировать безупречную образовательную экосистему для всей сети франчайзинговых партнеров.

Мы ищем тебя, если у тебя есть:

• Опыт от 3-х лет в управлении учебными процессами или образовательными продуктами (edtech, офлайн-школы, сети).
• Понимание, как совмещать стратегию с ежедневной операционной работой. Мы ценим практиков, которые умеют делать «руками».
• Аналитический склад ума: ты говоришь на языке цифр и используешь данные для оптимизации процессов.
• Готовность быть на сцене: ты — харизматичный спикер, который может увлечь аудиторию и провести эффективное обучение.

Мы предлагаем не просто работу, а возможность:

• Влиять на масштабе: твои решения будут реализованы в сотнях школ. Твой impact — тысячи учеников и преподавателей.
• Работать удаленно в полноценном тайм-зоне (10:00 - 19:00 Мск) с профессиональной и динамичной командой.
• Стать частью открытой и драйвовой культуры, где ценят этичность, поддержку и стремление бить рекорды.
• Инвестировать в себя: после испытательного срока мы компенсируем твое развитие — фитнес, английский, профессиональные курсы и многое другое.

Откликайся на вакансию, и давай обсудим, как твой опыт поможет нам менять жизни к лучшему через музыку!