Руководитель направления по работе с партнерами

Единая Сервисная Платформа - ИТ-компания, разработчик решений для бизнеса, обеспечивающиx работу касс в соответствии с законодательством.

Наш основной продукт - ЕСМ (Единый Сервисный Модуль) - ПО, включенное в реестр «Честного Знака»​​​​​​​​​​​​​​, обеспечивает работу ККТ с маркировкой в рамках разрешительного режима​​​​​​​.

В настоящее время мы ищем руководителя направления по работе с партнерами территория ответственности - Москва, МО, некоторые области ЦФО​​​​​​​.

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых партнеров на территории региона.
• Анализ кандидатов на роль партнеров на соответствие требованиям компании;
• Организация подписания договоров с партнерами;
• Обучение партнеров (продукт, продажи, маркетинг);
• Подготовка материалов для партнеров (презентации, гайды, кейсы);
• Поддержка партнеров (ответы на запросы, помощь в сделках);
• Контроль за соблюдением договорных обязательств партнерами;
• Проверка и согласование оказанных услуг;
• Регулярная коммуникация с партнерами;
• Взаимодействие с партнерами по вопросам сервиса и обслуживания продуктов, включая координацию с другими подразделениями компании для решения сервисных задач;
• Претензионная работа с партнерами;
• Участие в разработке и актуализации партнерской программы (условия сотрудничества, бонусы, мотивация);
• Анализ выполнения планов и корректировка стратегии;
• Работа с "отстающими" партнерами (мотивация, обучение, замена).

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы с партнерами от 2 лет;
• Опыт работы на рынке контрольно-кассовой техники и кассового ПО;
• Опыт организации и проведения партнерских мероприятий в онлайн и оффлайн формате;
• Отличные коммуникативные навыки и презентабельность;
• Готовность работать в команде;
• Доброжелательность, клиентоориентированность, аналитический склад ума;

Условия:

• Оформление по ТК РФ в штат компании, бессрочный трудовой договор;
• Конкурентный уровень дохода (оклад и премия по результатам работы);
• Офисный формат работы (возможны командировки для участия в профильных конференциях);
• Работу с продуктом федерального уровня;
• Возможность участвовать в выстраивании процессов в своей зоне ответственности;
• Возможность влиять на продукт и на бизнес-процессы внутри компании;
• Открытую, демократичную корпоративную культуру.