Руководитель отдела логистики

Основные обязанности

Организация полного цикла перевозок:

• планирование и контроль мультимодальных, железнодорожных и контейнерных маршрутов;

• управление загрузкой, документооборотом и расчётами;

• обеспечение бесперебойной логистики по всей цепочке.

Развитие клиентского направления:

• поиск и привлечение новых клиентов (B2B, промышленные и транспортные компании);

• координация работы с ключевыми заказчиками;

• контроль качества клиентского обслуживания и SLA.

Управление командой:

• формирование и развитие логистического отдела;

• постановка KPI и контроль их исполнения;

• внедрение стандартов корпоративной дисциплины и сервиса.

Развитие партнёрской сети:

• регулярные командировки, участие в отраслевых выставках и форумах;

• установление деловых связей с экспедиторами, терминалами, перевозчиками и портами;

• сбор рыночной информации, анализ тарифов и условий рынка перевозок.

Стратегическое развитие:

• оптимизация логистических цепочек и маршрутов;

• участие в разработке новых направлений — контейнерные, транзитные и международные перевозки;

• участие в ценообразовании, разработке тарифной политики.

Требования

• Высшее образование (логистика, транспорт, экономика или менеджмент).

• Опыт работы в логистике от 5 лет, из них не менее 2 лет — на руководящей должности.

• Глубокое понимание рынка железнодорожных, контейнерных и мультимодальных перевозок.

• Опыт построения клиентских и партнёрских отношений.

• Умение работать в режиме многозадачности, принимать решения и нести ответственность за результат.

• Навыки делового общения, презентаций и переговоров.

• Готовность к командировкам и представительским мероприятиям.

Личные качества

• Лидер и системный управленец.

• Ориентация на результат и качество.

• Высокий уровень самоорганизации и ответственности.

• Коммуникабельность, стратегическое мышление, стрессоустойчивость.

• Умение вдохновлять команду и удерживать фокус на клиенте.

Мы предлагаем

• Работу в динамично развивающейся компании с амбициями международного уровня.

• Возможность формировать команду и выстраивать процессы “с нуля”.

• Конкурентную заработную плату + бонусы за результат.

• Участие в отраслевых форумах, выставках и деловых поездках.

• Поддержку основателя компании и прямое влияние на стратегию роста Komandeer Logistics.