Ищем руководителя отдела продаж, который возьмёт на себя построение сильной команды и достижение амбициозных целей.
Обязанности:
- Формирование и управление отделом продаж (подбор, обучение и мотивация менеджеров).
- Разработка и выполнение стратегий.
- Личное участие в крупных переговорах и заключении контрактов.
- Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов.
- Взаимодействие с руководством компании, участие в формировании коммерческой политики.
Требования:
- Опыт работы от 2–3 лет на руководящей позиции в B2B-продажах.
- Успешный практический опыт построения или развития отдела продаж с «нуля» или до результативного уровня.
- Опыт работы в маркетинговых агентствах и сфере услуг.
- Отличные навыки ведения переговоров, работы с возражениями, заключения сделок.
- Знание принципов B2B и проектных продаж.
- Готовность работать в динамичной среде и брать ответственность за результат.
Условия:
- Оплата труда обсуждается при собеседовании.
- Официальное трудоустройство.
- Возможность влиять на стратегию развития компании.
- Полный доступ к ресурсам компании для достижения целей.
- Перспективу карьерного роста.
- Современный офис, профессиональную поддержку.
- Работу с интересными и разнообразными проектами в сфере маркетинга и услуг, возможность развивать новые направления и инициативы.