Управляющий магазином

Обязанности:

1. Организация и управление деятельностью магазин

2. Финансовая дисциплина и отчетность

3. Управление персоналом

4. Управление товаром и складом

5. Продажи, клиенты, партнёры

6. Маркетинг и продвижение

7. Участие в тендерах и государственных закупках (КР)

​​​​​​​

1. Образование

• Высшее или средне-специальное образование:
  – менеджмент, торговля, маркетинг, экономика,
  – или техническое образование (электрика, светотехника — будет преимуществом).

• Дополнительное обучение по продажам, управлению персоналом, закупкам — плюс.

2. Опыт работы

• Опыт руководства розничным магазином от 2–3 лет (желательно в товарах для дома, электрике, строительных материалах или светотехнике).

• Обязателен опыт работы с:
  – ассортиментом осветительных приборов,
  – проектными заявками,
  – оптовыми клиентами,
  – B2B-сегментом.

• Опыт участия в тендерах, госзакупках КР (портал госзакупок) — как значимое преимущество.

• Опыт ведения переговоров с поставщиками, подрядчиками и крупными клиентами.

3. Профессиональные знания

Знания по ассортименту осветительных приборов

• Понимание характеристик светильников:
  – мощность, люмены, цветовая температура, индекс CRI, рассеиватели, драйверы;
  – линейные и точечные светильники, прожекторы, ленты, профили, уличные фонари;
  – IP-классы, стандарты защиты, монтажные типы, электрофурнитура.

• Умение подбирать оборудование под помещения: офисы, торговые центры, склады, ЖКХ.

Финансы и управление

• Умение работать с бюджетами, KPI, отчетностью.

• Знание кассовой дисциплины, инкассации, Z-отчетов.

• Понимание управления товарными запасами, логистикой, WMS/1С.

Тендеры и госзакупки

• Навыки:
  – формирование пакета документов для закупок,
  – работа на портале госзакупок КР (tender.okmot.kg или zakupki.gov.kg),
  – подготовка технических спецификаций,
  – участие в онлайн-аукционах,
  – понимание закона «О государственных закупках» КР.

4. Навыки

• Управление персоналом: постановка задач, контроль, мотивация.

• Переговоры и продажи, работа с возражениями.

• Работа с крупными клиентами, умение правильно:

  – рассчитать проект освещения,
  – составить КП,
  – аргументировать техническое предложение.

• Навыки анализа рынка и конкурентов.

• Продвинутый пользователь ПК:
  – 1С/кассовые программы,
  – Excel,
  – CRM,
  – портал госзакупок,
  – инструменты офиса (Word, PDF, электронная почта).

5. Личные качества

• Лидерские качества, ответственность, самостоятельность.

• Внимательность к деталям: в технических характеристиках ошибки недопустимы.

• Стрессоустойчивость, умение принимать решения быстро.

• Клиентоориентированность и умение выстраивать долгосрочные отношения.

• Честность, дисциплинированность, финансовая аккуратность.

• Активность, инициативность, умение работать в условиях многозадачности.

6. Дополнительные требования

• Готовность к командировкам (просмотр объектов, переговоры, поставки).

• Наличие смартфона/ПК и уверенное владение онлайн-сервисами.

• Презентабельный внешний вид, грамотная речь (русский обязательно, кыргызский желательно).

• Знание китайского или английского языка — значительный плюс (для работы с поставщиками).

• Возможность работать по гибкому графику (учёт сезонности и проектных поставок).

Условия:ЗП + % от заключенных контрактов