Менеджер по продукту (направление «веб-сайты»)

Кто мы

Мы – команда МоегоСклада. Уже больше 18 лет развиваем и продаем облачный сервис, упрощающий жизнь малому и среднему бизнесу.

Мы помогаем рознице, интернет-магазинам, оптовым и производственным компаниям. Из множества каналов привлечения лидов веб-каналы являются основными.

Менеджер по продукту отвечает за результат веб-сайтов МоегоСклада — от идеи до конверсии в лиды:

• Совместно с маркетингом запускает новые и развивает текущие веб-проекты компании

• Вместе с продуктовой командой работает над улучшением привлечения посетителей и повышением конверсии сайта в лиды

• Формирует и поддерживает процесс непрерывного улучшения веб-воронки

Мы ищем того, кто

• Имеет опыт работы с веб-сайтами и оптимизацией конверсии от 1 года

• Понимает сегментацию аудитории и умеет строить воронки

• Уверенно использует Google Analytics, Яндекс.Метрику, системы аналитики и трекинга. Умеет ставить гипотезы, измерять эффект, интерпретировать результаты

• Разбирается в SEO, понимает базовые принципы и умеет использовать их в работе

• Имеет опыт работы с UX-паттернами, пользовательскими сценариями и написанием/редактированием текстов

• Работал с платформами Tilda и 1С-Битрикс

• Умеет работать в продуктовой скрам-команде, взаимодействовать с разработчиками, дизайнерами, аналитиками

У нас вы будете

• Отвечать за конверсию сайтов: мониторить ключевые метрики, видеть узкие места и предлагать решения

• Искать точки роста, формировать гипотезы, проводить A/B-тесты, внедрять и проверять изменения

• Запускать новые веб-страницы, мини-лендинги, спецпроекты — от идеи до публикации

• Формировать набор метрик для каждого проекта, чтобы понимать, насколько успешно запускаются новые решения

• Ставить задачи разработчикам и дизайнерам, приоритизировать бэклог, контролировать сроки и качество реализации

• Работать с данными, анализировать пользовательское поведение, сегменты, следить за качеством трафика

Что мы предлагаем

• Официальное оформление и белую зарплату

• Гибкое начало рабочего дня

• Можно работать удаленно или в нашем комфортном офисе — в Москве в 2 минутах от метро Автозаводская

• Отсутствие бюрократии: все онлайн в удобном интранете

• В офисе — компенсируем оплату обедов, закупаем фрукты и перекусы

• Профессиональное развитие (оплата обучения, корпоративная библиотека, выступления на конференциях)

• 5 оплачиваемых “дней без больничного” в год

• Компенсация больничного и отпуска — 100% оклада

• Компенсируем 50% затрат на спорт

• Предоставляем скидку 50% на сервис онлайн-психотерапии

• Возможность оформить отсрочку от призыва

• А еще мы дарим классный фирменный мерч

• И подключаем к ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока

Процесс отбора, если ваше резюме нам интересно

0. Предварительно нужно будет созвониться с рекрутером на 15-30 мин.

1. Назначаем собеседование с нашим CPO ~ 1 час

2. Затем с директором по развитию и тимлидом команды ~ 1 час

Максимум через несколько дней (чаще – часов) принимаем решение и даем обратную связь.