Руководитель отдела продаж

ООО «ЛАНИТ-НОРД» — официальный дистрибьютор электротехнического оборудования и часть группы компаний ЛАНИТ. Мы работаем с ведущими производителями и поставляем продукцию для промышленных предприятий, интеграторов, строительно-монтажных организаций, OEM-производителей, застройщиков и их подрядчиков.
Также мы производим собственное электрощитовое оборудование.

В связи с развитием бизнеса ищем руководителя отдела продаж, который сможет укрепить работу команды, улучшить взаимодействие с менеджерами, привнести новые инструменты и подходы, а также активно развивать продажи и партнерства.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В КОМПАНИИ «ЛАНИТ-НОРД»

• Мы предоставляем все условия для успешных продаж (техническая поддержка инженерного персонала, теплая база клиентов, ассистент, прямая поддержка от производителя, отсутствие ограничений по номенклатуре и географии продаж);
• Вы будете работать с оборудованием от лучших брендов, что позволит вам предлагать клиентам только качественные товары;
• Мы предлагаем широкий спектр услуг для наших клиентов, включая подбор оборудования, проектирование, сборку электрощитового оборудования. Это даёт вам возможность предложить клиентам полный пакет услуг;
• Мы гарантируем полностью «белую» заработную плату и прозрачную систему мотивации;
• Заработная плата без потолка, даем вам 15% от валовой прибыли;
• У нас есть собственные склады в четырёх филиалах. Налажены логистические схемы, мы сотрудничаем с надёжными транспортными компаниями;
• У нас действует бонусная программа от наших партнёров-вендоров. Это дополнительный стимул для увеличения объёмов продаж;
• Мы регулярно проводим обучения для сотрудников, чтобы они могли повысить свою квалификацию и расширить свои знания о продукции;
• Вы можете работать со всеми регионами и не ограничены товарными группами. У нас широкая товарная линейка, и вы сможете найти оборудование для любых потребностей клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять отделом продаж и развивать его: координировать работу, поддерживать команду, помогать менеджерам усиливать результаты;
• Выстраивать эффективное взаимодействие с текущими менеджерами и способствовать их развитию;
• Привлекать новых менеджеров, заниматься их адаптацией и обучением совместно с менеджером по персоналу;
• Поддерживать отношения с действующими клиентами и расширять клиентскую базу;
• Работать с вендорами: развивать партнёрские программы, согласовывать условия, участвовать в совместных инициативах;
• Внедрять новые инструменты продаж: CRM-подходы, аналитику, современные технологии;
• Улучшать внутренние процессы, повышать эффективность и мотивацию команды;
• Организовывать качественный клиентский сервис и контролировать стандарт работы отдела.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт управления отделом продаж от 2–3 лет;
• Желательно — понимание рынка электротехнического оборудования и взаимодействия с вендорами;
• Навыки построения доверительных отношений с командой;
• Сильные переговорные навыки и опыт работы с крупными клиентами;
• Умение внедрять улучшения, развивать людей и процессы;
• Лидерские качества, инициативность, ориентация на результат.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Так как позиция новая, мы гибко подходим к формированию мотивационной модели.
  Мы открыты к ожиданиям кандидатов и готовы обсуждать структуру дохода на собеседовании, чтобы создать прозрачную и эффективную систему, удобную как для компании, так и для сотрудника;
• Возможность после прохождения испытательного срока гибридного формата работы;
• Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования;
• Сообщества: школа спикеров, клуб дебатов, писатели Хабр, киберспорт;
• Здоровье: ДМС, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации);
• Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, в том числе от Inventive Retail Group, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия;
• Офис находится в Разметелево.

Работайте с друзьями!
По программе «Рекомендуй друга» вы получите бонус в размере половины оклада сотрудника после его успешного трудоустройства.

Откликайся - обсудим, подходим ли друг другу!