Стажер-рекрутер (Программа стажировок)

Корпоративный центр СИБУРа – это стратегическое сердце компании, где сосредоточены ключевые функции поддержки бизнеса. Здесь разрабатываются и реализуются решения в области маркетинга, продаж, проектного управления и других направлений. Команда центра обеспечивает эффективное взаимодействие всех подразделений и устойчивое развитие компании.
Стажировка в СИБУРе – это то, что нужно для молодых специалистов, чтобы развить профессиональные компетенции, получить поддержку опытного наставника и применить знания на практике, мы предлагаем вам погрузиться в реальные процессы крупной производственной компании и стать частью команды профессионалов!

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Взаимодействовать с коллегами и участвовать в статусах по выполненной работе.

• Изучать специализированные платформы компании для подбора персонала.

• Осуществлять полный цикл подбора стажеров для функций корпоративного центра ООО "СИБУР".

• Вести коммуникацию с заказчиком поиска по вопросам подбора стажеров.

• Осуществлять поддержку кандидатов на позицию стажера на каждом этапе отбора.

• Участвовать в организации адаптационных мероприятий для стажеров - внутренних сотрудников.

• Предоставлять информацию по статусу поиска и вести аналитику по подбору стажеров.

ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ:

• Выпускник бакалавриата или учащийся магистратуры/аспирантуры по любым направлениям и хотите развиваться в сфере подбора персонала.
• Уверенно владеете продуктами Microsoft Office (в т.ч. Excel).
• Обладаете высоким уровнем подготовки презентаций в Power Point.
• Знаете английский язык на уровне В2 и выше (как преимущество).
• Имеете высокий уровень коммуникации и не боитесь разговаривать по телефону.
• Внимательны, имеете грамотную письменную и устную речь.
• Имеете активную жизненную позицию и ответственно подходите к выполнению поставленных задач.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• 6-месячную стажировку под руководством опытного куратора.

• Работу с реальными кейсами компании.

• Работу в команде единомышленников и профессионалов.

• Конкурентоспособное вознаграждение.

• Доступ к образовательным курсам в Корпоративном университете компании.

• График работы: 40 часов в неделю (гибридный график: удаленно+очно).

• Выдачу техники (ноутбук, наушники, зарядное устройство).