Рекрутер / Стажёр-рекрутер (Junior)

Кадровое агентство ищет стажёра в команду подбора: обучим рекрутингу с нуля и дадим реальные вакансии в работу.

Что предстоит делать

• Закрывать вакансии клиентов “под ключ”: от понимания заявки до выхода кандидата.

• Искать кандидатов (hh.ru и другие источники), делать первичный отбор и назначать интервью.

• Проводить первичные интервью (по скрипту и с поддержкой наставника).

• Вести базу кандидатов: статусы, комментарии, договорённости, follow-up.

• Собирать простую аналитику по воронке (отклики/созвоны/интервью/офферы) и предлагать улучшения.

• Участвовать в улучшении процессов найма: шаблоны, скрипты, критерии отбора.

Кому подойдёт

• Опыт не обязателен — важно желание развиваться в HR/рекрутинге и работать на результат.

• Легко общаться с людьми, задавать вопросы, договариваться и доводить до конца.

• Готовность работать в офисе (Москва-Сити) и быть на связи с командой в рабочее время.

• Аккуратность в задачах: статусы, сроки, договорённости, отчётность.

Что даём

• Наставничество и обучение “в бою”: разбор звонков/интервью, обратная связь каждый день.

• Быстрый рост: от стажёра до самостоятельного рекрутера и дальше — по результатам.

• Работа с разными сферами и задачами (постоянная практика и прокачка).

• Команда, где инициативы поддерживают: можно предлагать идеи и внедрять улучшения.

Доход и график

• Фиксированный оклад 45к + KPI на период обучения (на первые ~1,5 месяца).

• Далее: доход по KPI (без “потолка”; механику и примеры расчёта подробно расскажем на интервью).

• График: 5/2, полный день, офис Москва-Сити.

• Возможность гибкого графика.