Федеральная юридическая компания с собственными офисами в городах России ищет крутого Руководителя отдела продаж.
Ты будешь работать в сильном коллективе с четкими целями и постоянной динамикой развития. В своей работе мы опираемся на точные KPI для каждого сотрудника.
Задачи должности:
- Контроль исполнения регламентов и стандартов компании при работе с клиентами;
- Мотивация команды на исполнение планов;
- Управление отделом продаж из 8 сотрудников;
- Контроль качества ведения сделок в CRM;
- Разработка, подготовка и оптимизация процессов в CRM;
- Планирование работы сотрудников, декомпозиция планов. Составление командного и индивидуального обучений;
- Доработка и улучшение процессов работы отдела, привлечение внешних подрядчиков (ИИ, боты, телефония);
- Постановка задач и контроль выполнения всех статистик и норм отдела дня/недели/месяца: планирование дня, количество звонков, нагрузка по менеджерам. Оперативная корректировка работы.;
- Участие в общекомандных планерках и собраниях (отдела, компании, смежными отделами, интеграторами, маркетологами и т.д);
- Анализ количественных и качественных показателей. Анализ ROI стат. Анализ отчетов;
Пожелания к опыту и навыкам:
- Опыт операционного управления коммерческим отделом/отделом продаж от 3 лет;
- Умение декомпозировать задачи;
- Тайм менеджмент (инструменты/технологии);
- Деловые коммуникации;
- Критическое мышление и умение принимать самостоятельные решения;
- Опыт взаимодействия с отделами: маркетинга, лидогенерации;
- Близость к команде, успешный опыт развития сотрудников;
- Личностные качества: предприимчивость, харизматичность, внимательность, умение говорить просто о сложном, желание трудиться и зарабатывать, высокий уровень ответственности и самоорганизации, коммуникабельность, лидерские качества, ответственный подход, эмоциональный интеллект.
Компания предлагает:
- Фиксированный график работы - 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Оформление по ТК РФ;
- Уровень заработной платы - окладная часть от 120 000-150000 рублей + KPI по задачам + % ;
- Офисный формат работы - г. Казань;
- Обучение продукту, введение в должность, поддержка руководителей;
- Выстроенные бизнес процессы, налаженная работа отделов маркетинга, лидогенерации и продаж;
- Возможность реализовать свой потенциал и внедрять свои решения.