Развитие вверенной территории (увеличение объемов продаж; увеличение клиентской базы, развитие существующих клиентов; повышение узнаваемости Бренда и пр.);
Построение и руководство эффективной командой;
Аналитика продаж;
Подготовка и своевременное предоставление отчетности о деятельности региона;
Участие в выставках, семинарах, тренингах;
Решение спорных вопросов с клиентами, подключение в сложных ситуациях;
Полевая работа с менеджерами;
Командировки
Требования:
Образование – высшее;
Опыт личных продаж, управление продажами и конкретные результаты в построении системы продаж;
Опыт работы на руководящих позициях не менее 3 лет;
Отличные организаторские качества, инициативность, ответственность за работу подразделения и за принятые решения, ориентация на результат;