Руководитель направления маркетплейсов (WB/Ozon)

DoctorHair — e-commerce компания, создающая и продвигающая профессиональную косметику для волос.
Мы развиваем собственный бренд COSMOKEY, выросший из глубокого понимания причин выпадения волос и основанный на научном подходе, опыте и реальных потребностях покупателей. Наша продукция работает, поэтому клиенты нам доверяют — и возвращаются.

Сейчас мы активно масштабируем продажи на маркетплейсах и ищем сильного руководителя, который видит стратегический вектор развития, способен ускорить рост оборота и вывести компанию на новый уровень.

Вакансия: Руководитель направления маркетплейсов (WB/Ozon)

Ключевая задача

Полное управление направлением маркетплейсов и системное увеличение оборота и прибыли — через стратегию, аналитику, команду и эффективные процессы.

Основные обязанности

• Формирование и выполнение плана продаж на WB и Ozon.

• Аналитика: ассортимент, конкуренты, продажи, точки роста.

• Разработка стратегии продвижения и оптимизация юнит-экономики.

• Управление рекламой: настройка, тестирование, оптимизация ДРР/CTR/CR.

• Работа с карточками: SEO, контент, визуал, рейтинг.

• Планирование и контроль поставок (FBO/FBS), управление остатками.

• Мониторинг изменений маркетплейсов и оперативное реагирование.

• Управление командой: постановка задач, контроль, развитие.

• Отчетность и регулярная аналитика для руководства.

Требования

• Опыт работы с маркетплейсами WB/Ozon 2–3 года+.

• Опыт руководства командой.

• Успешный опыт роста продаж, вывода карточек в ТОП, управления рекламой.

• Уверенная аналитика: юнит-экономика, ассортимент, метрики воронки.

• Знание SEO маркетплейсов, понимание трендов e-commerce.

• Уверенный Excel/Google Таблицы, работа с MPStats/Wildbox.

• Стратегическое мышление и ориентация на результат.

Условия и мотивация

• Фиксированный оклад — 150 000 ₽.

• Премия — процент от маржи при достижении плана.

• Верхней планки нет: при высоких результатах доход легко может быть 300 000+ ₽.

• Официальное оформление, выплаты без задержек.

• Гибридный формат после испытательного срока.

• Компания растет — и вы можете расти вместе с нами.