Менеджер по персоналу

Менеджер по персоналу (фриланс)

Мы — кадровое агентство, специализирующееся на подборе персонала для самых разных отраслей и сфер деятельности. Наша миссия — помогать бизнесу находить надежных сотрудников, а кандидатам — реализовать карьерные цели в крупных и средних компаниях. Мы работаем только с проверенными и надежными работодателями, тщательно оценивая репутацию и условия сотрудничества перед тем, как предложить их кандидатам.

Мы активно развиваемся и ищем себе в команду менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала: анализ требований вакансии, поиск и привлечение кандидатов, проведение интервью, оценка компетенций и сопроводительная работа с клиентами.

• Организация и проведение собеседований, координация этапов отбора.

• Формирование коротких списков кандидатов и представление референсов клиентам.

• Взаимодействие с клиентами по статусу вакансий, срокам закрытия и условиям сотрудничества.

• Ведение базы данных кандидатов, обновление статусов и отчетности по закрытым вакансиям.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала (желательно в агентстве) от 1 года или на фрилансе.

• Умение работать автономно, организованность, проактивность и ответственность.

• Навыки телефонной и онлайн-координации, умение проводить структурированные интервью.

• Гибкость и готовность к фриланс-режиму, самостоятельное планирование рабочего времени.

• Хорошие коммуникативные навыки, внимательность к деталям.

Условия:

• Формат работы: фриланс/удаленная занятость с гибким графиком.

• Оплата: сдельная за каждого нанятого сотрудника; прозрачная система расчета и отчетности.

• Возможность профессионального роста: обучение, обмен опытом в команде, участие в крупных проектах.

• Поддержка и коммуникация внутри команды, возможность работать с разнообразными вакансиями и заказчиками.

Мы предлагаем:

• Возможность развиваться в крупном и динамично развивающемся кадровом агентстве.

• Гибкость графика и автономия в организации рабочего дня.

• Конкурентная система оплаты и возможность долгосрочного сотрудничества.

Если вы готовы организованно работать и имеете опыт закрытия разных позиций в компаниях, будем рады видеть вас в нашей команде. Пожалуйста, краткое описание опыта подбора персонала, а также примеры успешно закрытых вакансий.