Начисление заработной платы, в том числе по иностранцам (300 человек);
Формирование платежных ведомостей;
Выгрузка заработной платы из ЗУП в 1С;
Формирование заявок на оплату налогов и сборов в 1С;
Сверка оборотов ЗУП и 1С;
Оформление/отправка больничных;
Формирование справок для сотрудников;
Формирование отчетности по страховым взносам/НДФЛ в ИФНС и фонды;
Подготовка данных для составления бухгалтерской и налоговой отчетности в части учета расчетов по заработной плате;
Консультация сотрудников по вопросам начисления заработной платы;
Архивация отчетности, документов по заработной плате;
Контроль за ведением участков лизинга, ОС, расходов/доходов будущих периодов, расчетов с поставщиками и покупателями. Консультирование сотрудников по ведению данных участков. Создание резервов по сомнительным долгам.
Сверка, взаимодействие с госорганами по возникающим вопросам. Формирование статистической отчетности.
Содействие в закрытии месяца и в подготовке бухгалтерской/налоговой отчетности. Помощь в подготовке ответов на запросы по фин.мониторингу.
Требования:
Высшее экономическое образование;
Знание трудового законодательства, законодательства о бухгалтерском и налоговом учете;
Знание порядка оформления операций и организации документооборота;
Опыт расчета и начисления заработной платы, не менее 500 чел. с различной системой оплаты труда;
Знание основных бухгалтерских участков (включая участок заработной платы);
Внимательность, пунктуальность, не конфликтность, умение работать в команде, умение работать с большим количеством информации;
Опыт работы 1С:8.3, 1С:ЕРП (желательно).
Условия:
Работа только в офисе, удаленно данная вакансия не предлагается.