Руководитель направления по внутренним коммуникациям

Москва, Большая Пироговская улица, 2с4

Метро: Фрунзенская

Описание вакансии

Сеченовский Университет - ведущий медицинский университет России, занимает в рейтинге лучших вузов России RAEX-100 первые места в областях «фармация» и «медицина», клинический центр Университета входит в пятерку наиболее привлекательных работодателей России (компания Universum); сегодня у нас работает более 8000 сотрудников.

Сеченовский университет является участником Программы «Приоритет 2030». Как лидер в создании новых научных знаний, технологий и разработок в области Биомедицины активно реализует свою Программу развития, частью которой является Политика управления человеческим капиталом.

Чем предстоит заниматься:

Разработка стратегии:

Формирование и реализация стратегии внутренних коммуникаций университета в соответствии с его миссией и ценностями.

Управление информационными потоками:

Обеспечение эффективного обмена информацией между структурными подразделениями и сотрудниками

Работа с обратной связью:

Организация сбора и анализа обратной связи от сотрудников для улучшения внутренних процессов и коммуникаций.

Анализ эффективности:

Оценка эффективности реализаций стратегий внутренних коммуникаций и выработка рекомендаций по их улучшению.

Сотрудничество с другими отделами:

Взаимодействие с другими отделами университета для координации общих коммуникационных усилий и проектов.

Поддержка корпоративной культуры:

Формирование и поддержание позитивной корпоративной культуры и ценностей внутри университета.

Чего мы ждем от успешного кандидата на эту роль:

Образование:

Высшее образование в области связи, журналистики, PR, маркетинга или управления.

Опыт работы:

Опыт работы в области внутренних коммуникаций не менее 3-5 лет.

Опыт работы в образовательных учреждениях будет преимуществом.

Навыки:

Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

Умение работать в команде и руководить коллективом.

Знание современных инструментов и технологий для коммуникаций (инtranet, корпоративные социальные сети и т.д.).

Аналитические способности для оценки эффективности внутренних коммуникаций.

Личные качества:

Высокая степень организованности и инициативность.

Креативный подход к решению задач.

Способность к стратегическому мышлению и планированию.

Что мы предлагаем:

трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством РФ, все предусмотренные законом гарантии и компенсации;
высокий уровень оплаты труда по результатам собеседования, система материального стимулирования;
сплоченная и профессиональная команда, возможность работать с интересными и перспективными проектами;
современный офис в зданиях, которые относятся к архитектурным памятникам в центре Москвы;
обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки;

Посмотреть контакты работодателя