Начальник отдела продаж алюминиевых профилей

Москва, Дмитровское шоссе, 100к2

Метро: Бескудниково

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Управление структурным подразделением Группы Компаний (далее-ГК), обеспечение выполнения целей на всех этапах работы компании.
Обеспечение стратегического планирования и устойчивого выполнения стратегических операционных планов.
Выполнение планов по всем каналам сбыта.
Анализ рынка и конкурентов, определение потенциальных возможностей для увеличения объемов продаж. Знание рынка потребителей и сегментирование данного рынка.
Контроль себестоимости готовой продукции, принятие мер к ее оптимизации.
Обеспечение беспрерывных процессов обучения в ГК, исполнение взаимозаменяемости персонала, формирование кадрового состава и управление персоналом.
Поддержание и укрепление отношений во внешней среде, их расширение и решение возникающих вопросов.
Анализ внешней среды, управление бизнес-процессами в зависимости от их изменений.
Развитие дополнительных проектов (бизнесов) являющихся сопутствующими с основным и экономически эффективными.

Требования:

Высшее образование.
Обязателен опыт в отрасли металлообработки, желателен опыт работы в строительстве и судостроении.
Уверенный пользователь ПК.
Знать современные методы производства, типовые формы управления производством, методы ведения плановой работы.
Владеть навыками ведения переговоров и деловой переписки.
Владеть навыками управления персоналом, эффективно выстраивать взаимоотношения в коллективе, передавать знания и опыт, организовывать процессы обучения.
Знать и уметь применять инновационные методы и технологии в производстве алюминиевых профелей, знать принципы устройства технических средств.
Опыт работы на руководящей должности (от 5-ти человек), желательно в сфере крупного производства в должности не ниже начальника отдела продаж, директора по продажам. Работа в режиме многозадачности, готовность к перемещению по площадкам, готовность к командировкам.
За время испытательного срока,при необходимости, подбор и обучение не менее 3-х сотрудников в отдел продаж.
Привлечь к работе не менее 5 цикличных клиентов.

Условия:

На период испытательного срока заработная плата 200 000 руб., после 200 000 + годовой бонус или переход на %.
Причина открытия вакансии: развитие организации и новых направлений бизнеса.