ПРЕЗИДЕНТ / ДИРЕКТОР ПО СТРАТЕГИИ

О НАС:

Цель проекта «artefact» - построить лучший цифровой аутлет ноутбуков в России. Мы занимаемся импортом, выкупом и продажей мощных ноутбуков уже более 10 лет. У нас 10 тысяч лояльных клиентов, 20 тысяч продаж, 30%+ операционной рентабельности, 400+ миллионов рублей выручки, уникальная продуктовая экспертиза и эталонная корпоративная культура. Наша миссия - предоставлять покупателям возможность приобретать популярные ноутбуки по честным ценам и с безупречным сервисом. Мы гордимся своей идеальной репутацией и 100% удовлетворённостью клиентов. Сейчас в нашей команде более 20-ти профессионалов высокого уровня, готовых поделиться своим опытом и знаниями. В связи с получением инвестиционной поддержки и активным ростом проекта мы хотим усилить команду перспективным, увлеченным и целеустремлённым игроком.

О ПАРТНЕРСТВЕ:

Для нас это не просто совместная работа, это полноценное партнерство, в котором ваша роль будет ключевым драйвером роста и трансформации бизнеса. Вы сможете не только формировать стратегию, оптимизировать процессы и создавать возможности для роста, работая над важнейшими проектами, но и развить личные компетенции до экспертного уровня. Мы в свою очередь, предоставим все условия для того, чтобы вы могли максимально раскрыть свой потенциал в любимом деле, выйти на уровень со-владения бизнесом через опцион и получить существенный “cashout” на стадии “exit”. Ценность 1 года проведённого в команде «artefact» равна 5-ти годам в аналогичных компаниях, вне зависимости от рода деятельности - управление, продукт, маркетинг, продажи. Сотрудничество с «artefact» - это инвестиция в своё будущее, получение практического опыта мирового уровня и возможность занять достойное место на профессиональном рынке.

О ПОЗИЦИИ:

Позиция President / CSO - ключевая стратегическая роль в проекте «artefact», отвечающая за формирование, декомпозицию и реализацию стратегии роста капитализации компании. Мы ищем лидера, который способен мыслить категориями архитектуры бизнеса, мультипликаторов оценки и возможностей выхода. Человека, который не только понимает, как строить стратегию, но и умеет превращать её в систему проектов, союзов и трансформаций. В этой роли вы станете архитектором внешней политики компании: партнерств, сделок и масштабных инициатив, определяющих будущее компании на горизонте 2-5 лет. В вашем прямом подчинении будет находиться CBDO / Директор по развитию, со всеми проектами, влияющими на рост стоимости компании ( IR, M&A, HR, GR, Valuation, Exit, и прочие ). Создавайте стоимость, стройте экспертный личный бренд и будьте в центре бизнес-изменений. Мы верим, что синергия профессионального управленца и эффективной команды позволит построить выдающуюся компанию.

ВАША ЗОНА ВЛИЯНИЯ:

─ Формирование долгосрочной стратегии увеличения капитализации.

─ Декомпозиция проектов в реализуемый алгоритм действий для CBDO.

─ Организация и поддержание эффективной деятельности CBDO.

─ Синхронизация CBDO с CEO / COO для безупречного исполнения.

─ Координация всей внешней политики - IR, M&A, HR, GR, Exit.

─ Приоритизация проектов на основе влияния на капитализацию.

─ Контроль выполнения проектов и управление отклонениями.

─ Разработка новых решений для увеличения капитализации.

─ Разработка рекомендаций по ключевым стратегическим развилкам.

─ Подготовка материалов и участие в стратегических сессиях.

─ Представление и защита внешней стратегии на уровне акционеров.

─ Поддержание лидерской корпоративной культуры всей организации.

─ Участие в ключевых отраслевых мероприятиях, форумах, ассоциациях.

ПОРТРЕТ ИДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА:

─ Опыт в консалтинге, инвестициях, крупном бизнесе ( C-Level ).

─ Предпринимательский склад ума и системный подход к работе.

─ Стратегическое мышление и умение прогнозировать результаты.

─ Высокий уровень самоорганизации и удержания фокусировки.

─ Опыт управления командой профессиональных контрагентов.

─ Твердый навык "Видеть" возможности для кратного роста.

─ Навыки создания убедительных, качественных презентаций.

─ Навыки эффективного и дипломатичного ведения переговоров.

─ Жизненная мудрость и экспертиза в психологии/социологии.

─ Желание развиваться в высшем менеджменте и инвестициях.

ВЫ ПОЛУЧИТЕ:

─ Возможность реализовать десятки уникальных спецопераций.

─ Возможность стать одним из ключевых архитекторов корпорации.

─ Прямое взаимодействие с председателем Совета директоров ( founder ).

─ Разовую выплату крупной суммы на exit через ~2 года. ( cash out ).

─ Размер выплаты при продаже компании ~ от 5 до 50 млн рублей.

─ Операционные выплаты по верху рынка ( 2 раза в месяц ).

─ Бонусы при реализации ключевых стратегических проектов.

─ Оплату всех сопутствующих расходов ( командировочные ).

─ Грамотно проработанную и честную систему мотивации.

─ Полную поддержку в процессе адаптации и инициативах.

─ Оплату профильного обучения и корпоративную библиотеку.

─ Мощную рабочую станцию и удобную эргономичную мебель.

─ Комфортный офис у м. Парк Победы.

─ Опцион на владение долей в компании (вход в состав учредителей).

─ Полное юридическое оформление сотрудничества ( ТД, ИП, СЗ, ГПХ ).

─ Полное юридическое оформление бизнес партнерства и опциона.

ДАЛЬНЕЙШИЕ ШАГИ:

❗ Сопроводительное письмо - обязательное условие. Заранее спасибо!

❗ Отклик либо прямая связь по номеру +7 905 537 00 10. (WhatsApp)

❗ Первичное видео-интервью в WhatsApp / TG / Meet / Zoom. (15-20 мин)

❗ Звоните, пишите, отправлю ссылку на нас и расскажу подробнее.

❗ Сейчас активно еще несколько других управленческих позиций!