Маркетолог (контент • вовлечение • аналитика)

BIMAR — инновационная технологическая компания, объединяющая прогрессивные цифровые решения и смелые продуктовые подходы. Мы строим экосистему, в которой данные, автоматизация и контент работают вместе, помогая клиентам ускорять процессы и принимать решения на основе фактов.

Ищем маркетолога, который соединит стратегию контента, работу с ИИ и управляемую воронку вовлечения. Роль включает формирование контент‑плана, запуск механик превращения читателей в лидов, оперативную аналитику по каналам и активное присутствие BIMAR на внешних площадках.

Ключевые обязанности

Блок 1. Контент‑маркетинг и работа с ИИ

• Определение стратегии контент‑плана на 6 месяцев и помесячно: баланс длинных аналитических статей, новостных заметок, визуальных форматов и видео.
• Постановка задач ИИ‑ассистентам и принятие результата: уточнение ТЗ, правки, финальный редакторский контроль.
• Личная работа над ключевыми материалами (выборочные статьи/кейсы/обзоры), фактчекинг и соблюдение Tone of Voice.
• Публикация и поддержка жизни сообществ: ведение групп и каналов, единая сетка постинга, контроль визуала и диалог с аудиторией.

Блок 2. Механики вовлечения (из читателя — в MQL)

Короткий перечень механик, с которыми предстоит работать и которые нужно масштабировать:

• Интеграция контента с воронкой продаж (статья → кейс → демо → КП).
• Лид‑магниты (отчёты, гайды, чек‑листы) в обмен на контакт.
• Персонализированные цепочки писем после подписки/скачивания.
• Интерактив: квизы/калькуляторы с выдачей персональных рекомендаций.
• Сообщество и экспертные вебинары (ежемесячно).
• Ретаргетинг и «догоняющая» реклама на посетителей/участников.
• Социальное доказательство: кейсы, отзывы, истории успеха.

Блок 3. Аналитика и отчётность (еженедельно • ежемесячно)

• Сводная аналитика по каналам: трафик, лиды, стоимость и вклад в выручку.
• Отслеживание и улучшение метрик: CTR, CPC, CPL, ER и др.
• Прогноз по MQL и рекомендации по перераспределению бюджета.
• SEO‑позиции и прирост семантики: целевые кластеры, видимость, внутренние перелинковки.
• UTM‑дисциплина и связь с CRM: от источника до стадии сделки.

Блок 4. Внешние площадки и мероприятия

• Планирование и участие в выставках, форумах, митапах (платные/бесплатные форматы).
• Договорённости о совместных выступлениях и коллаборациях.
• Пост‑ивентный контент: публикация записей, кейсов и слайдов, повторное использование в SEO и рассылках.

Профиль кандидата (требования)

• Опыт в контент‑маркетинге B2B: стратегия, редактура, публикации, работа с экспертами.
• Понимание SEO‑основ: семантика, структура, перелинковка, E‑E‑A‑T.
• Опыт запуска механик вовлечения: лид‑магниты, рассылки, ретаргет.
• Уверенная аналитика: владение метриками CTR, CPC, CPL, ER и др. Отчётность.
• Готовность работать с ИИ‑ассистентами (постановка задач, приёмка и доработка черновиков).
  (совместно с ИИ программистом)
• Самостоятельность, системность и умение доводить проекты до результата.

Подготовка к собеседованию (обязательно)

Мы проводим интервью как рабочую сессию: обсуждаем конкретное применение ваших навыков и идей в контексте задач BIMAR. Поэтому к согласованной встрече кандидат должен:

• Внимательно изучить информацию о компании: сайт BIMAR.pro и краткую презентацию https://bimar.pro/hr
• Понимать, чем занимается BIMAR, какие продуктовые направления и для кого мы их создаём.
• Подготовить 2–3 коротких предложения (идеи/кейсы) о том, как бы вы масштабировали контент-маркетинг и лидогенерацию BIMAR.
• В сопроводительном письме опишите почему вы хотите работать у нас.

Мы ожидаем глубокое владение материалом: на собеседовании говорим предметно о ваших подходах и их применимости к BIMAR. Если подготовка не выполнена, встреча будет отменена.