Главный специалист по сопровождению корпоративных поездок

Вас привлекает мир авиации и вы хотите стать частью команды, которая помогает людям осуществлять свои мечты и планы? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем главного специалиста в отдел сопровождения корпоративных поездок.

Требования к кандидатам:

• Образование высшее профессиональное

• Уверенный пользователь SAP ERP, 1С, Lotus Notes, ПК (MS Office, Outlook)

• Знания английского языка на уровне intermediate

• Навыки ведения деловой переписки, ведения переговоров с поставщиками гостиничных и транспортных услуг

Должностные обязанности:

• Взаимодействие с поставщиками услуг (гостиницы, транспортные компании): ведение переговоров, запрос коммерческих предложений, согласование условий взаимовыгодного сотрудничества, сбор информации о поставщиках для анализа и контроля соответствия оказываемых услуг требованиям заказчика
• Подготовка тендерной документации для заключения договоров на оказание гостиничных и транспортных услуг для работников авиакомпании
• Сопровождение и обеспечение своевременного заключения договоров в соответствии с требованиями 223-ФЗ
• Ведение реестра и отчетности по договорам, взаимодействие со структурными подразделениями при согласовании проектов договоров, контроль сроков действия
• Инициирование и участие в претензионной работе с поставщиками услуг
• Обеспечение сервисного подхода к сопровождению корпоративных поездок

График работы:

• Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов

Условия работы:

• Место работы: Москва, Международное ш. 31, стр. 1
• Период испытания 3 месяца

Что мы предлагаем:

• Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное шоссе, д. 31с1
• Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки", ст. Хлебниково, м.Митино, м.Медведково и др.
• Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение
• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска)
• Материальная помощь к отпуску
• Партнёрская программа скидок для сотрудников Best Benefits
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Страхование персонала
• Негосударственное пенсионное обеспечение