Риск-менеджер по кредитному риску

ООО "Ориджин Банк" (ранее ООО "Голдман Сакс Банк") расширяет команду.

Мы рассматриваем кандидатов исключительно с релевантным банковским опытом работы.

Обязанности:

- Руководство одним из основных направлений Службы рисков: корректировка и разработка риск-политик и иных нормативных документов Службы рисков и прочих подразделений Банка (в соответствующей части);

- Участие в подготовке отчетности по рискам, а также в подготовке данных от Службы рисков для отчетности иных подразделений;

- Подготовка сценариев / участие в стресс-тестировании по своему риск-направлению;

- Подготовка отчетов и презентаций в рамках управления рисками для руководства Банка – руководителя службы рисков, Правления и Совета директоров Банка;

- Работа в рамках управления кредитным риском: регулярный анализ / описание рисков, присущих операциям Банка;

- Анализ и мониторинг контрагентов, анализ сделок, подготовка профессиональных суждений, расчет экспозиции, установление лимитов, контроль лимитов, защита мнения Службы рисков по своей части на коллегиальных органах Банка;

- Подготовка регулярной внутренней и регуляторной отчетности в своей части.

- Высшее экономическое или техническое образование;

- Опыт работы в банках на позициях с аналогичными обязанностями или в аудиторской компании «большой четверки» по направлению аудита финансовых институтов, оценки бизнеса или консультационных услуг финансовым институтам;

- Понимание работы банка от процесса заключения сделки до отображения ее результатов в регуляторной отчетности;

- Понимание принципов работы рынка ценных бумаг;

- Понимание принципов учета и отчетности финансовых институтов и промышленных предприятий;

- Опыт построения финансовых моделей (DCF) будет являться преимуществом;

- знание гражданского законодательства и соответствующие акты ЦБ РФ (в т.ч. 395-1 ФЗ, 39 ФЗ, 86 ФЗ, 3624-У, 590-П, 611-П);

- знание английского языка не ниже уровня B2.

Условия:

- комфортный современный офис рядом с м. Маяковская

- премии по итогам работы в соответствии с утвержденными внутренними политиками

- добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев

- доплата до оклада в период временной нетрудоспособности в количестве 14 календарных дней в году и отпуска