Директор по цифровой трансформации и информационной безопасности

Группа компаний "Нордик" - динамично развивающийся девелопер с амбициозными проектами (действующие проекты "Нордик", "ДЕПО", "СОЛО").

По результатам 2024 года мы стали лучшими в Хабаровске и Хабаровском крае в номинации "Предприниматель года", и заняли 1-е место в краевых номинациях "Лучший работодатель в строительной отрасли" и "Лучшая строительная организация". Мы активно развиваемся и масштабируемся, планируем большое количество стройки, и нашей компании нужен стратегический помощник, который выстроит ИТ-инфраструктуру и систему защиты данных.

Основные задачи:

1. Цифровизация процессов: Составить карту текущих бизнес-процессов и выявить «узкие места»; Автоматизировать ключевые операции; Внедрить и настроить CRM-системи; Настроить базовые интеграции между системами.
2. Информационная безопасность: Провести аудит текущих рисков, Разработать и внедрить политики ИБ, Настроить систему разграничения прав доступа к информации, Организовать защиту рабочих станций и корпоративной почты, Обучить сотрудников основам кибергигиены.
3. Поддержка и инфраструктура: Обеспечить стабильную работу офисной ИТ-инфраструктуры; Контролировать работу с внешними ИТ-подрядчиками; Составлять и контролировать ИТ-бюджет.

Требования к кандидату:

• Опыт работы от 5 лет в ИТ, из них не менее 3 лет на позициях, связанных с архитектурой систем и настройкой систем защиты данных;

• Опыт успешного управления сложными ИТ-проектами "с нуля" и до внедрения, используя внешние команды или внутренние ресурсы;

• Системное мышление: умение анализировать разрозненные данные и процессы, формируя из них целостную и эффективную систему;

• Отличные коммуникативными навыки и умение говорить на одном языке как с топ-менеджментом, так и с рядовыми сотрудниками;

• Видение в технологиях не самоцель, а инструмент для решения бизнес-задач;

• Самостоятельность и проактивность.

✅ЗП по договоренности, готовы рассматривать пожелания кандидата индивидуально;

✅Гибкий гибридный график; Офис в центре города;

✅ Официальное трудоустройство с первого дня и соц. гарантии (отпуск, больничный, ДМС и др.).

Что еще?

✅Свобода и доверие - самостоятельность в выборе инструментов, технологий и решений;

✅Прямое взаимодействие с первыми лицами;

✅Реальный результат - возможность увидеть, как работа меняет компанию к лучшему;

✅Бюджет на цифровизацию;

✅Команда на аутсорсе + административный ресурс;

✅Бюджет на обучение и конференции по вашему выбору;

✅Поддержка от руководителя и коллег на всех этапах адаптации;

✅ Богатая корпоративная жизнь - крутые мероприятия и события.