Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Международный холдинг TP ENGINEERING LLC - ключевой поставщик услуг для предприятий нефтеперерабатывающей, газовой и нефтехимической промышленности. Своим клиентам мы предлагаем широкий спектр инжиниринговых услуг, в том числе аналитику, проектирование, планирование и управление ТОРО и ОКР, а также комплекс решений по управлению производственными активами.

Приглашаем в свою команду Менеджера по подбору персонала (массовый подбор)

Условия:

• Работа в компании с богатой историей и возможностью карьерного роста.
• Высокий доход с официальным оформлением и "белой" заработной платой (итоговая сумма обсуждается по результатам собеседования).
• Удаленный/Гибридный (возможно периодическое посещение офиса г. Пермь или г.Кстово).
• Продуманная система ввода в компанию, включая индивидуальный пребординг и онбординг.
• Программы профессиональной и психологической адаптации.
• Доступ к корпоративной библиотеке и разнообразным программам обучения.
• Гарантия профессионального и личностного роста, ДМС.

Задачи:

• Построение эффективной системы подбора персонала массовых позиций.
• Формирование процессов работы с кадровыми агентствами и подрядчиками.
• Анализ рынка труда и источников поиска кандидатов.
• Разработка и внедрение эффективных методов привлечения сотрудников.
• Организация встреч и собеседований с кандидатами массовых профессий.
• Оценка компетенций, проведение интервью и первичного отбора.
• Подготовка отчетной документации по итогам подборов. Контроль сроков закрытия вакансий.

Требования к кандидату:

• высшее образование в области управления персоналом, экономики, психологии или социологии.
• Опыт работы в массовом подборе персонала от 3 лет.
• Умение эффективно планировать время и расставлять приоритеты.
• Навыки проведения деловых переговоров и презентаций.
• Стрессоустойчивость, высокая работоспособность и желание развиваться вместе с компанией.