Руководитель отдела B2B продаж

В связи с запуском нового проекта мы ищем Руководителя отдела продаж, который готов не просто управлять, а реально продавать, зарабатывать и вести за собой команду.

Если тебе важно видеть результат, влиять на рост компании и быть в команде, где каждый день - про действие и продажи, а не про отчёты и совещания, - это твоя возможность.

О компании и продукте

Мы создали прорывной подход, который помогает предпринимателям навести порядок в компании и выстроить системное управление - без сложного консалтинга и долгих внедрений. Продукт живой, понятный и востребованный. Рынок огромный.
Продукт уже доказал эффективность: есть клиенты, продажи и внедрения.
Сейчас начинается подготовка к активному росту - и нам нужен человек, который возьмёт в свои руки развитие продаж и выведет компанию на новый уровень.

Что предстоит делать

• Первые два месяца - максимально погрузиться в продукт, провести несколько личных продаж, понять клиентов и отточить подходы;

• В этот период ты будешь работать в тесном взаимодействии с основателем компании, который передаст все знания и практические инструменты по продажам и особенностям продукта;

• После первых двух месяцев - приступить к формированию отдела продаж, отбирать и обучать менеджеров, передавая им свой стиль и темп;

• Вести переговоры с собственниками компаний и лично закрывать сделки;

• Контролировать результат и максимизировать эффективность продаж;

• Взаимодействовать напрямую с собственником, получать поддержку и участвовать в принятии решений, влияющих на развитие компании;

• Делать всё, что нужно, чтобы продажи росли — каждый день, каждую неделю, каждый месяц.
  

Что ты получишь

• Продукт, который реально продаётся;

• Прямой контакт с собственником - обучение, поддержка и развитие без бюрократии;

• Возможность выстроить сильную команду продаж и влиять на результат всей компании;

• Высокий доход: фикс + бонусы за личные продажи + процент от продаж отдела;

• Опыт, который сделает тебе имя: человек, который участвовал в построении продаж продукта ставшего известным на все рынке.
  

Что мы ждём от тебя

• Опыт в B2B-продажах - особенно ценно, если ты работал с IT-продуктами, платформами, консалтингом или услугами для бизнеса;

• Умение продавать дорого (хотя наш продукт не очень дорогой), уверенно и результативно;

• Настоящее лидерство: умеешь не просто “мотивировать”, а вести за собой и зажигать;

• Высокий эмоциональный интеллект и системное мышление - понимаешь людей и умеешь доводить начатое до результата;

• Командность, энергия и амбиции - ты хочешь быть в числе тех, кто делает, а не наблюдает.
  

Формат и условия

• Формат: полностью удалённая работа;

• Подчинение: напрямую собственнику компании;

• Испытательный срок: 2 месяца (условия обсуждаются индивидуально);

• Доход: фикс 120 000 руб (по мере роста отдела фикс будет повышаться) + бонусы за личные продажи + процент от продаж отдела после его запуска;

• С третьего месяца - устойчивый поток сделок и возможность существенно влиять на доход компании и свой собственный.
  

Почему это может стать одним из лучших карьерных решений

• Это редкая возможность войти в сильный проект на этапе масштабирования, когда продукт уже готов и только начинает выходить в мир.
• Ты не приходишь “чинить” систему - ты приходишь брать рынок.
• У нас реальный продукт, огромный рынок для продаж и амбиции стать №1 в своей нише.
• Мы ищем тех, кто не боится ответственности и хочет зарабатывать на результате, а не “сидеть на окладе”.
• Здесь нет потолка. Те, кто в начале роста выложатся на 100%, займут в компании лучшие места и станут ключевыми фигурами в её росте.

Важно! Отклик точно не будет рассматриваться без подробного описания релевантного опыта и того, почему ты хочешь работать в нашей компании. Также не нужно пользоваться для отклика нейросетями, мы всё увидим. Отнесись серьезно или лучше не откликайся.