Владелец продукта (Product Owner, eCommerce-платформа)

Digital Chief специализируется на e-commerce разработке полного цикла. Также мы разрабатываем свой продукт: next-gen headless digital e-com платформу, разработанную с использованием микро-сервисной архитектуры, позволяющую строить гибкие и масштабируемые цифровые решения.

На один из проектов мы ищем Product Owner уровня middle+/senior.

Задачи

Формирование и управление бэклогом продукта

* Консолидация входящих требований от внешних стейкхолдеров (Заказчик, глобальные продуктовые команды, интеграторы, подрядчики) и их трансформация в структурированный продуктовый бэклог.

* Управление приоритетами задач с учётом бизнес-ценности, архитектурных ограничений и синхронизации с дорожными картами внешних и внутренних команд.

* Обеспечение прозрачности статусов и приоритетов задач для всех сторон: регулярное обновление бэклога в Яндекс.Трекере, участие в координационных встречах и совместных планированиях.

* Формирование эпиков, фичей и пользовательских историй на основе внешних запросов, обеспечение их полноты и понятности для команды разработки.

* Подготовка бэклога к планированию спринтов: предварительная проверка зависимостей, согласование приоритетов и уточнение требований с внешними и внутренними участниками.

* Управление зависимостями между компонентами и внешними системами (OMS, PIM, CMS, платёжные и логистические шлюзы, CDN, маркетинговые платформы).

* Ведение и актуализация продуктовой дорожной карты с учётом сроков и релизных циклов внешних поставщиков решений.

* Эскалация и разрешение конфликтов при пересечении приоритетов между разными стейкхолдерами, выстраивание баланса между бизнес-потребностями и технической реализацией.

Работа с требованиями

* Сбор и систематизация бизнес-требований совместно с бизнес-экспертами, аналитиками и Delivery-менеджером.

* Формализация требований в виде эпиков, фичей и пользовательских историй с чёткими критериями приёмки.

* Ведение и постоянная актуализация продуктового бэклога в Яндекс.Трекере.

* Подготовка бэклога к планированию спринтов и участие в формировании инкрементов.

Взаимодействие со стейкхолдерами

* Представление интересов бизнеса перед командой разработки, QA и архитектурой.

* Регулярная коммуникация с Заказчиком, согласование приоритетов и контроль ожиданий.

* Презентация продуктовых решений, новых релизов и результатов итераций.

* Работа с обратной связью от пользователей и заказчика, формирование гипотез по улучшению.

Работа с командой

* Тесное взаимодействие с Системным и Бизнес-аналитиками, UX/UI-дизайнерами и техническими лидами.

* Участие во всех командных ритуалах: планирование, демо, рефайнмент, ретроспективы.

* Обеспечение понимания целей и контекста задач всей командой разработки.

* Поддержание прозрачности прогресса и коммуникации между бизнесом и техническими ролями.

Документация и аналитика

* Поддержание актуальной продуктовой документации в Яндекс.Вики совместно с аналитиком (описания фичей, сценариев, API-интерфейсов).

* Анализ метрик продукта (конверсии, время отклика, LCP/TTI, SLA) и инициирование улучшений на их основе.

Что мы ожидаем

* Опыт работы в роли Product Owner или Product Manager от 3 лет, желательно в домене e-commerce.

* Практический опыт ведения продуктового бэклога, приоритизации задач, участия в спринт-планировании.

* Понимание архитектурных подходов MACH (Microservices, API-first, Cloud-native, Headless) и принципов работы микросервисных систем.

* Умение переводить бизнес-цели в конкретные продуктовые инициативы и измеримые результаты.

* Отличные коммуникативные навыки: умение договариваться, объяснять сложное простыми словами, аргументировать решения.

* Опыт работы с инструментами Yandex.Tracker, Confluence / Yandex.Wiki, знание Agile-методологий (Scrum, Kanban).

Что будет плюсом

* Опыт запуска и развития e-commerce-платформ или B2B-порталов.

* Понимание процессов интеграции с PIM/DAM, платёжными шлюзами, OMS, ERP, CDN, маркетинговыми системами.

* Навыки анализа продуктовых метрик и формирования roadmap на их основе.

* Опыт взаимодействия с распределёнными командами и заказчиками из разных стран.

Что мы предлагаем

* Конкурентную заработную плату с регулярным пересмотром по результатам performance review.

* Официальное оформление (согласно ТК РБ).

* Возможность работать в офисе в Минске либо гибридно (80% офисе, 20% дистанционно)

* Обеспечение корпоративной техникой (при необходимости)

* Гибкий график и доверительный формат взаимодействия.

* Наставничество и доступ к корпоративным обучающим ресурсам для развития продуктовых компетенций.