Менеджер по персоналу

Обязанности:

Работа менеджером по персоналу в единственном лице (в штате 35 сотрудников):
- все участки КДП;
- поиск и подбор персонала (0-3 вакансий в квартал);
- разработка положений и документов по работе с персоналом;
- участие в организации обязательного обучения персонала (ОТ, ПБ, э/безопасность и т.п.);
- участие в проведении СОУТ совместно со сторонней организацией;
- взаимодействие с контролирующими органами, внебюджетными фондами, центрами занятости;
- воинский учет;
- ведение отчетности;
- анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и оценки и проч.).

Требования:

Наличие аналогичного опыта работы от 2-х лет.
Опытный пользователь ПК: «1С:Зарплата и управление персоналом», Word, Excel, Outlook; Консультант + и др.
Знание трудового законодательства.
Хорошие коммуникативные навыки.

- Оформление по ТК. 5/2. Комфортабельный офис.
- Режим работы с 9 до 18 или с 10 до 19.
- Премии по результатам работы по поиску персонала; корпоративная мобильная связь; полис ДМС, бесплатные обеды в офисе.
- Испытательный срок 3 месяца.
- Возможность частично удаленной и дистанционной работы