Менеджер активных продаж (строительные материалы)

29 лет Компания ТОП ХАУС помогает своим клиентам строить качественные загородные дома.

В нашем ассортименте > 100 000 позиций - такого выбора товаров для загородного строительства нет ни у кого на рынке Северо-Запада, мы крупнейшие дистрибьюторы.

Наши офисы продаж - это 300 м2 выставочных образцов, чтобы клиенты видели товар лицом, а менеджеры могли наглядно объяснить, чем один вид, например, кровельного покрытия, отличается от другого.

В связи с развитием отдела мы ищем менеджеров активных продаж строительных материалов.

Обязанности:

• 70% рабочего времени происходит "в полях" по своей территории для наработки и развития базы;
• Консультация и ведение переговоров с клиентами по телефону и на объекте, а также лично в офисе;

• Расчет материалов по проектам;

• Обеспечение документооборота по своим сделкам.

Основная задача менеджера – построить с клиентом полностью дом. Наш ассортимент позволяет работать с одним проектом дома несколько лет, то есть один клиент – это несколько закупок, а не одна.

У нас большой опыт в обучении продажам строительных материалов новичков и готовы научить Вас, поэтому требований у нас всего три.

Требования:

• Хотите променять тусклые стены офиса на красивые пейзажи ближайших к городу районов.

• У Вас развитые коммуникативные навыки и нацеленность на результат.

• Вы хотите научиться продавать в сфере строительства (разбираться в материале, техниках продаж и монтажа строительных материалов)

Что предлагаем мы:

• Мы даем шанс тем, кто никогда не продавал - готовы обучить продажам "с нуля"!;

• Заработная плата - не менее 100 000 р. на начальных этапах, а далее оклад +% с продаж + годовой бонус, в среднем 110 000 - 170 000 рублей

• Компенсация затрат

• Потолка и ежемесячных планов – нет, сколько продали – столько заработали;

• 10 офисов продаж в разных районах города – в каждом есть рабочее место , можно выбрать, где удобно работать именно сегодня;

• График работы 5/2: понедельник-пятница с 9 до 18;

• Тренинги и семинары от поставщиков для менеджеров ежегодно – каждый наш сотрудник профи;

• Карьерный рост – все руководители офисов продаж и менеджеры оптовых направлений выросли внутри компании - это политика компании, шанс есть у каждого;

• Возможность приобретения льготной страховки ДМС;

• Большие веселые корпоративы два раза год;

• Хорошая система наставничества. Опытные коллеги менеджеры и ваш руководитель будут обучать, помогать и поддерживать на протяжении всего начального этапа. У нас комфортный и теплый климат в коллективе.